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W公司治理的案例研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-16页
        1.2.1 公司治理的相关概念界定第10-11页
        1.2.2 委托—代理理论第11-13页
        1.2.3 掏空理论第13-16页
    1.3 研究内容与方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
第二章W公司经营及公司治理概况第18-34页
    2.1 W公司基本信息第18-19页
    2.2 W公司的发展历程第19-22页
        2.2.1 十五年合作促成公司成立第19-20页
        2.2.2 两步走的经营发展模式第20-21页
        2.2.3 W公司持续经营不佳第21-22页
    2.3W公司经营情况第22-26页
        2.3.1 W公司首家连锁商城经营状况第24-25页
        2.3.2 加盟经营项目第25-26页
    2.4W公司治理结构第26-33页
        2.4.1 W公司股权结构第26-28页
        2.4.2 W公司董事会、监事会及高层管理人员结构第28-30页
        2.4.3 W公司组织结构第30-31页
        2.4.4 W公司的制度建设第31-33页
    2.5 本章小结第33-34页
第三章W公司治理结构存在的问题分析第34-41页
    3.1 控制权纠纷问题第34-35页
    3.2 内部人控制问题第35-36页
    3.3 缺乏完善制度建设的问题第36-37页
    3.4 监督约束不到位的问题第37-39页
    3.5 疑似遭受掏空的问题第39页
    3.6 本章小结第39-41页
第四章W公司治理问题的成因分析第41-44页
    4.1 具有争议的股权结构设置第41-42页
    4.2 不合理的分权结构设置第42页
    4.3 国企与民企的制度建设分歧第42-43页
    4.4 公司治理的重视程度不高第43页
    4.5 本章小结第43-44页
第五章W公司治理的经验教训第44-48页
    5.1 配置股权结构,形成有效制衡局面第44-45页
    5.2 设置董事会结构,提高董事会独立性第45-46页
    5.3 配备监事会制度,加强监事责任意识第46页
    5.4 强化制度建设,提高公司治理水平第46-47页
    5.5 重视公司治理建设,提高治理效益第47页
    5.6 本章小结第47-48页
结论第48-49页
参考文献第49-51页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第51-52页
致谢第52-53页
附件第53页

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