我国海外劳工权益保护法律制度研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 我国海外劳工权益保护的基本理论 | 第9-20页 |
| 第一节 我国海外劳工权益保护的依据 | 第9-13页 |
| 一、国际法律保护 | 第9-11页 |
| 二、国内法律保护 | 第11-13页 |
| 第二节 我国海外劳工权益保护的现状 | 第13-17页 |
| 一、我国海外劳工纠纷的特点 | 第13-15页 |
| 二、我国海外劳工权益保护的困境 | 第15-17页 |
| 第三节 我国海外劳工权益保护的重要性 | 第17-20页 |
| 一、履行国家责任的要求 | 第17-18页 |
| 二、保护国家利益的需要 | 第18-20页 |
| 第二章 国际劳工权益保护的法律考察 | 第20-30页 |
| 第一节 国际劳工权益保护的国际法考察 | 第20-24页 |
| 一、国际劳工组织下的国际劳工公约 | 第20-21页 |
| 二、欧盟的劳工保护立法 | 第21-23页 |
| 三、东盟的劳工保护立法 | 第23-24页 |
| 第二节 国际劳工权益保护的国内法考察 | 第24-30页 |
| 一、美国的劳工权益保护立法 | 第24-25页 |
| 二、德国的劳工权益保护立法 | 第25-26页 |
| 三、韩国的劳工权益保护立法 | 第26-28页 |
| 四、菲律宾的劳工权益保护立法 | 第28-30页 |
| 第三章 我国海外劳工权益保护法律制度存在的问题 | 第30-35页 |
| 第一节 国际法方面存在的问题 | 第30-33页 |
| 一、外交保护制度不完善 | 第30-31页 |
| 二、领事保护制度不健全 | 第31-32页 |
| 三、参加核心劳工条约进程缓慢 | 第32-33页 |
| 第二节 国内法方面存在的问题 | 第33-35页 |
| 一、法律位阶较低 | 第33页 |
| 二、立法内容不精细 | 第33页 |
| 三、协调机制不完善 | 第33-35页 |
| 第四章 我国海外劳工权益保护法律制度的完善 | 第35-44页 |
| 第一节 国际法制度的完善 | 第35-38页 |
| 一、强化外交保护制度 | 第35-36页 |
| 二、健全领事保护制度 | 第36-37页 |
| 三、积极参加国际劳工条约 | 第37-38页 |
| 第二节 国内法制度的完善 | 第38-44页 |
| 一、完善海外劳工权益保护相关的立法制度 | 第38-40页 |
| 二、设立海外劳工权益保护机构 | 第40-42页 |
| 三、转变政府职能与降低市场准入门槛相结合 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
