心理资本对农民工工资的影响研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第8-10页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第8-9页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.3 概念界定 | 第10页 |
| 1.3.1 心理资本 | 第10页 |
| 1.3.2 农民工 | 第10页 |
| 1.4 主要创新之处 | 第10-11页 |
| 第2章 文献综述 | 第11-19页 |
| 2.1 心理资本相关文献述评 | 第11-15页 |
| 2.1.1 心理资本的概念 | 第11-13页 |
| 2.1.2 心理资本的维度和测量 | 第13-15页 |
| 2.2 影响农民工收入因素的文献述评 | 第15-17页 |
| 2.2.1 心理资本因素 | 第15-16页 |
| 2.2.2 非心理资本因素 | 第16-17页 |
| 2.3 对现有研究的评论 | 第17-19页 |
| 第3章 心理资本对工资的影响路径 | 第19-23页 |
| 3.1 对心理资本的研究范式 | 第19-20页 |
| 3.2 心理资本作用机制 | 第20-23页 |
| 3.2.1 心理资本与工作态度 | 第20页 |
| 3.2.2 心理资本与工作绩效 | 第20-21页 |
| 3.2.3 心理资本与工资 | 第21-23页 |
| 第4章 实证分析 | 第23-34页 |
| 4.1 数据来源及变量选择 | 第23-25页 |
| 4.1.1 数据来源 | 第23页 |
| 4.1.2 变量选择 | 第23-25页 |
| 4.2 数据统计性描述 | 第25-26页 |
| 4.3 实证方法 | 第26-27页 |
| 4.4 心理资本对农民工工资的影响：实证结果 | 第27-34页 |
| 4.4.1 心理资本是否影响农民工工资？ | 第27-29页 |
| 4.4.2 心理资本与农民工工资：谬误回归关系？ | 第29-30页 |
| 4.4.3 对农民工异质性的考虑 | 第30-31页 |
| 4.4.4 对心理资本异质性的考虑 | 第31-34页 |
| 第5章 结论及相关对策建议 | 第34-39页 |
| 5.1 结论 | 第34-35页 |
| 5.2 对政府的建议 | 第35-36页 |
| 5.3 对企业的建议 | 第36-37页 |
| 5.4 对农民工的建议 | 第37-38页 |
| 5.5 需要进一步研究的问题 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-45页 |
| 在校期间发表论文清单 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附录 | 第47页 |
