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浙江省竞技体育人才院校化培养模式的特征研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
引言第10页
1 研究背景与意义第10-12页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
2 文献综述第12-20页
    2.1 国外对竞技体育人才培养模式的相关研究第12页
    2.2 国内竞技体育人才多元化培养模式的相关研究第12-17页
        2.2.1 关于组织管理方式相关研究第12-14页
        2.2.2 关于运动训练方式的相关研究第14-15页
        2.2.3 竞赛制度的相关研究第15-16页
        2.2.4 运动员文化知识教育第16页
        2.2.5 激励奖励方式第16页
        2.2.6 后备人才输送保障方式第16-17页
    2.3 我国现存竞技体育人才培养模式的分类及理论整合第17-20页
3 研究对象与研究方法第20-22页
    3.1 研究对象第20页
    3.2 研究方法第20-22页
        3.2.1 文献资料法第20页
        3.2.2 专家访谈法第20页
        3.2.3 个案研究法第20页
        3.2.4 实地考察法第20页
        3.2.5 逻辑分析法第20页
        3.2.6 问卷调查法第20-22页
4 结果与分析第22-46页
    4.1 竞技体育人才培养模式相关概念的界定第22页
        4.1.1 竞技体育人才第22页
        4.1.2 院校化培养模式第22页
    4.2 关于浙江体育职业技术学院的基本情况第22页
        4.2.1 学院概况第22页
        4.2.2 办学指导思想及目标第22页
    4.3 院校化培养模式特征要素分析第22-40页
        4.3.1 浙体院组织管理现状的特征分析第22-24页
        4.3.2 运动训练情况调查分析第24-28页
        4.3.3 竞赛制度情况的掌握及分析第28-29页
        4.3.4 运动员文化知识教育调查分析第29-35页
        4.3.5 培养后备人才的生源、选材等情况分析第35-38页
        4.3.6 运动员退役保障方面特征的相关研究第38-40页
    4.4 院校化培养模式特征及优势分析第40-42页
        4.4.1 “院校化”办学特征,鲜明的竞技体育特证第40页
        4.4.2 院校化“校园文化”特色第40-41页
        4.4.3 院校化典型性特征第41页
        4.4.4 选材范围的兼容性第41页
        4.4.5 院校管理准军事化第41页
        4.4.6 科学保障集约化第41-42页
    4.5 院校化培养模式特征存在问题及成因分析第42-44页
        4.5.1 在管理体制、机制的问题及成因分析第42页
        4.5.2 人才培养方面的问题及成因分析第42-43页
        4.5.3 后备生源选材及保障方面问题及成因分析第43-44页
    4.6 院校化培养模式特征的相关建议第44-46页
        4.6.1 在管理体制、机制的相关建议第44页
        4.6.2 人才培养方面的相关建议第44-45页
        4.6.3 后备生源选材及保障方面的建议第45页
        4.6.4 院校化模式办学定位问题的建议第45-46页
5 结论与建议第46-48页
    5.1 结论第46页
    5.2 建议第46-48页
参考文献第48-51页
附录 A第51-53页
致谢第53页

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