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替代责任若干问题的研究

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
引言第10-11页
一、替代责任概述第11-17页
    (一) 替代责任的历史发展第11-12页
        1. 替代责任的产生第11页
        2. 大陆法系国家关于替代责任的法律规定第11-12页
        3. 英美法系国家关于替代责任的法律规定第12页
    (二) 替代责任的概念和特征第12-17页
        1. 替代责任的概念第12-14页
        2. 替代责任的特征第14-15页
        3. 替代责任与相关概念辨析第15-17页
二、替代责任的法理基础和归责原则探析第17-22页
    (一) 替代责任的理论依据的确定第17-19页
        1. 学界关于替代责任的理论之争第17-18页
        2. 我国应当采取的替代责任理论第18-19页
    (二) 替代责任归责原则的确定第19-22页
        1. 学界存在的几种归责原则学说第19-20页
        2. 我国替代责任归责原则的考量第20-22页
三、替代责任责任承担方式探析第22-27页
    (一) 替代责任外部承担方式探究第22-23页
        1. 责任人单独承担责任第22页
        2. 责任人与行为人承担连带责任第22-23页
        3. 我国应当采取的责任承担方式第23页
    (二) 替代责任内部承担方式探究第23-25页
        1. 是否应当规定责任人的追偿权第23-24页
        2. 责任人行使追偿权的条件第24页
        3. 如何确定追偿份额第24-25页
    (三) 当事人诉讼地位的合理性分析第25-27页
        1. 司法实践中替代责任的起诉方式第25页
        2. 如何正确确定当事人的诉讼地位第25-26页
        3. 我国法律关于替代责任人诉讼地位的规定第26-27页
四、我国用工责任制度分析第27-32页
    (一) 如何认定“用人单位”和“工作人员”第27页
    (二) 用工关系的判断标准第27-28页
        1. 被用工者处于用工者的管理和监督之下第28页
        2. 被用工者的行为体现了用工者的意志和利益第28页
        3. 被用工者一般因工作行为获得报酬第28页
    (三) 被用工者的职责范围的探讨第28-29页
    (四) 被用工者的行为对替代责任的影响第29-30页
    (五) 用工责任中其他问题的评述第30-32页
        1. 劳务派遣责任的责任分配问题第30页
        2. 单位责任与国家赔偿的适用第30-31页
        3. 承揽合同的排除第31-32页
五、我国监护人责任制度分析第32-35页
    (一) 被监护人侵权责任能力不影响监护人责任的成立第32-33页
    (二) 在监护人责任中适用严格责任第33页
    (三) 在监护人责任中适用公平责任第33-35页
六、我国替代责任制度的完善第35-41页
    (一) 我国替代责任制度完善的必要性第35页
        1. 是适应社会发展的需要第35页
        2. 是权利救济的必然要求第35页
        3. 是预防侵权行为发生的需要第35页
    (二) 我国替代责任制度的不足第35-37页
        1. 替代责任概念不统一,用语不规范第36页
        2. 替代责任的范围界定不明确第36页
        3. 责任保险制度的缺失第36-37页
        4. 诉讼程序混乱第37页
    (三) 完善我国替代责任制度的构想第37-41页
        1. 统一替代责任的规定第37-38页
        2. 完善具体替代责任类型所出现的问题第38-39页
        3. 完善责任保险制度,建立一个多元化的救济体系第39-40页
        4. 规范替代责任案件的审理程序第40-41页
结论第41-42页
注释第42-43页
参考文献第43-44页
致谢第44-45页

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