中小企业职业能力需求视角下中职会计“1+1+1”教学模式构建
摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
一、绪 论 | 第10-21页 |
(一)研究背景 | 第10-13页 |
1.会计人员供需现状 | 第11-12页 |
2.会计行业发展现状 | 第12-13页 |
(二)研究的目的和意义 | 第13-14页 |
1.研究目的 | 第13页 |
2.研究意义 | 第13-14页 |
(三)国内外研究现状 | 第14-18页 |
1.国外研究现状 | 第14-16页 |
2.国内研究现状 | 第16-18页 |
3.国内外研究评述 | 第18页 |
(四)研究内容和方法 | 第18-20页 |
1.研究内容 | 第18-19页 |
2.研究方法 | 第19-20页 |
(五)研究的创新点 | 第20-21页 |
二、职业能力需求视角下中职教学模式相关理论 | 第21-27页 |
(一)核心概念界定 | 第21-23页 |
1.中小企业 | 第21-22页 |
2.职业能力 | 第22页 |
3.中职学校 | 第22-23页 |
4.教学模式 | 第23页 |
(二)相关理论基础 | 第23-24页 |
1.市场需求理论 | 第23-24页 |
2.人的全面发展理论 | 第24页 |
3.胜任力模型理论 | 第24页 |
(三)会计人员岗位能力需求内涵 | 第24-27页 |
1.基本职业能力 | 第25页 |
2.专业执业能力 | 第25-27页 |
三、中小型企业会计职业能力市场需求 | 第27-35页 |
(一)企业访谈结果分析 | 第27-32页 |
(二)市场对中职学校会计专业人员岗位技能的需求 | 第32-34页 |
(三)结论 | 第34-35页 |
四、中职学校会计专业学生教学模式现状分析 | 第35-46页 |
(一)中职学校会计专业教学育人现状 | 第35-43页 |
1.中职学校会计教学模式调查 | 第35-37页 |
2.调查结果分析 | 第37-43页 |
(二)中职会计教学模式存在的不足 | 第43-44页 |
1.目标定位不清晰 | 第43页 |
2.课程教学方式单一 | 第43-44页 |
3.教师具备实践能力不足 | 第44页 |
4.教学效果反馈体系设置不合理 | 第44页 |
(三)结论 | 第44-46页 |
五、中职会计“1+1+1”教学模式的构建 | 第46-53页 |
(一)中职会计“1+1+1”教学模式内涵 | 第46-48页 |
(二)中职会计“1+1+1”模式原则 | 第48页 |
(三)中职会计“1+1+1”教学模式的职业特色 | 第48-53页 |
1.定位“中职特色”的培养目标 | 第48-49页 |
2.多样化教学方式集合 | 第49-50页 |
3.拓展实践型师资队伍 | 第50-51页 |
4.搭建职业能力导向的教学模式培养效果反馈体系 | 第51-53页 |
六、结论 | 第53-55页 |
(一)主要研究结论 | 第53页 |
(二)研究的不足 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
附注A:访谈提纲 | 第58-60页 |
附注B:调查问卷 | 第60-62页 |
作者在攻读硕士学位期间主要研究成果 | 第62-63页 |
致谢 | 第63页 |