| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-23页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第13-19页 |
| 1.2.1 风险投资者与风险投资家的契约机制研究 | 第13页 |
| 1.2.2 风险投资企业与创业家的契约机制研究 | 第13-15页 |
| 1.2.3 风险投资企业与风险投资项目经理的契约机制研究 | 第15-19页 |
| 1.3 研究目的及内容 | 第19-21页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第19页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第19-21页 |
| 1.4 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.5 本章小结 | 第22-23页 |
| 第2章 风险投资项目经理跟投激励机制 | 第23-32页 |
| 2.1 风险投资与风险投资项目经理 | 第23-28页 |
| 2.1.1 风险投资参与主体与风险投资运动阶段 | 第24-26页 |
| 2.1.2 风险投资项目经理跟投激励机制 | 第26-28页 |
| 2.2 风险投资三重委托代理 | 第28-31页 |
| 2.2.1 委托代理理论简述 | 第28-29页 |
| 2.2.2 风险投资特性决定了三重委托代理运作机制 | 第29-31页 |
| 2.3 本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 逆向选择和道德风险问题的探究 | 第32-46页 |
| 3.1 引言 | 第32页 |
| 3.2 模型构建 | 第32-44页 |
| 3.2.1 信息对称情况下的跟投激励契约模型 | 第35-36页 |
| 3.2.2 信息不对称情况下的跟投激励契约模型 | 第36-40页 |
| 3.2.3 引入可观测变量情况下的跟投激励契约模型 | 第40-44页 |
| 3.3 模型结果分析 | 第44-45页 |
| 3.4 本章小结 | 第45-46页 |
| 第4章 委托代理双方项目净收益期望值影响因素分析 | 第46-60页 |
| 4.1 引言 | 第46页 |
| 4.2 模型搭建 | 第46-55页 |
| 4.2.1 委托约束和参与约束 | 第48-51页 |
| 4.2.2 激励相容约束 | 第51-52页 |
| 4.2.3 跟投比例和绩效薪酬系数与双方项目净收益期望值的相关关系 | 第52-55页 |
| 4.3 模型实践运用 | 第55-57页 |
| 4.4 模型结果分析 | 第57-59页 |
| 4.5 本章小结 | 第59-60页 |
| 结论 | 第60-67页 |
| （一）结果与讨论 | 第60-64页 |
| （二）实践借鉴意义 | 第64-65页 |
| （三）研究局限性与展望 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-72页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 附件 | 第74页 |
