| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 选题背景 | 第6-7页 |
| 1.2 研究目的及论文总体框架 | 第7-10页 |
| 第二章 核心竞争力相关理论综述 | 第10-17页 |
| 2.1 企业核心竞争力 | 第10-11页 |
| 2.2 图书馆核心竞争力 | 第11-13页 |
| 2.3 图书馆核心竞争力的特点 | 第13-15页 |
| 2.4 企业核心竞争力和图书馆核心竞争力的异同 | 第15-17页 |
| 第三章 高校图书馆核心竞争力的培育 | 第17-21页 |
| 3.1 文化竞争力的培育 | 第17-18页 |
| 3.2 环境竞争力的培育 | 第18-19页 |
| 3.3 资源与人才竞争力的培育 | 第19页 |
| 3.4 管理竞争的培育 | 第19-21页 |
| 第四章 高校图书馆核心竞争力的管理 | 第21-33页 |
| 4.1 高校图书馆核心竞争力的管理过程 | 第21-28页 |
| 4.2 高校图书馆定位 | 第28-29页 |
| 4.3 高校图书馆核心竞争力的动态管理 | 第29-30页 |
| 4.4 高校图书馆核心竞争力的协同管理 | 第30-33页 |
| 第五章 高校图书馆核心竞争力评价体系 | 第33-47页 |
| 5.1 评价指标体系建立的原则 | 第33-34页 |
| 5.2 高校图书馆核心竞争力评价指标体系的构建 | 第34-37页 |
| 5.3 评价指标体系权重的建立 | 第37-41页 |
| 5.4 实例研究：TJYD图书馆核心竞争力评价及提升 | 第41-47页 |
| 第六章 结束语 | 第47-49页 |
| 6.1 结论 | 第47页 |
| 6.2 本文主要创新之处 | 第47-48页 |
| 6.3 研究展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |