| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 论文研究的背景、目的和意义 | 第8-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第9页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第9-11页 |
| 1.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.3 职业足球俱乐部治理机制 | 第11-15页 |
| 第二章 中国足球俱乐部发展现状 | 第15-27页 |
| 2.1 我国职业俱乐部推行法人治理的背景与进程 | 第18-20页 |
| 2.2 中超联赛制度 | 第20-22页 |
| 2.2.1 中国足协在中超联赛的地位 | 第20页 |
| 2.2.2 股东和股东会 | 第20-21页 |
| 2.2.3 董事会制度 | 第21页 |
| 2.2.4 利润分配方法 | 第21-22页 |
| 2.3 行政部门与集团公司的双重管控状况 | 第22页 |
| 2.4 政府对足球运动的影响 | 第22-27页 |
| 2.4.1 国内体育管理机构对足球俱乐部发展的影响 | 第22-23页 |
| 2.4.2 国内地方政府对足球俱乐部发展的影响 | 第23页 |
| 2.4.3 国外政府对足球俱乐部发展的影响 | 第23-27页 |
| 第三章 国外成熟市场俱乐部监管机制 | 第27-39页 |
| 3.1 国外部分俱乐部发展情况 | 第27-30页 |
| 3.1.1 俱乐部建立时间 | 第27-28页 |
| 3.1.2 俱乐部财富状况 | 第28页 |
| 3.1.3 国外职业体育俱乐部治理结构 | 第28-30页 |
| 3.2 英格兰足球超级联赛 | 第30-32页 |
| 3.2.1 改革造就重生 | 第30-31页 |
| 3.2.2 商业合作开启财富之门 | 第31页 |
| 3.2.3 人才是俱乐部发展的核心动力 | 第31-32页 |
| 3.2.4 高质量裁判队伍促进高水平联赛 | 第32页 |
| 3.3 英超俱乐部以及欧洲其他几家足球俱乐部治理机制状况 | 第32-35页 |
| 3.3.1 决策监管机制设置 | 第32-33页 |
| 3.3.2 俱乐部组织机构 | 第33-35页 |
| 3.3.3 协调机制 | 第35页 |
| 3.3.4 激励机制 | 第35页 |
| 3.4 横向比较美国篮球职业联盟NBA治理机制 | 第35-39页 |
| 3.4.1 产权关系 | 第35-37页 |
| 3.4.2 决策机制 | 第37页 |
| 3.4.3 激励机制 | 第37页 |
| 3.4.4 约束机制 | 第37-39页 |
| 第四章 中国足球俱乐部发展过程中存在的问题 | 第39-51页 |
| 4.1 职业体育俱乐部治理结构的现实状况与问题分析 | 第41-44页 |
| 4.1.1 俱乐部治理结构基础的股东数量和股份结构状况 | 第41-42页 |
| 4.1.2 股权集中产生的治理问题 | 第42-44页 |
| 4.2 俱乐部治理结构中的决策与执行机构配置状况 | 第44-46页 |
| 4.2.1 俱乐部董事和管理层的基本情况 | 第44-46页 |
| 4.2.2 俱乐部董事和管理层权力划分的问题 | 第46页 |
| 4.3 俱乐部治理结构中的人力资源状况 | 第46-47页 |
| 4.3.1 俱乐部人事制度的基本情况 | 第46-47页 |
| 4.3.2 俱乐部人事制度安排存在的问题 | 第47页 |
| 4.4 外部治理机制存在的问题 | 第47-48页 |
| 4.4.1 双重管控影响管理机制 | 第47-48页 |
| 4.4.2 竞争实力均衡机制 | 第48页 |
| 4.5 内部治理机制存在的问题 | 第48-51页 |
| 4.5.1 股东及股东会权力运作的保障体系 | 第48-49页 |
| 4.5.2 决策机构的决策职能 | 第49-50页 |
| 4.5.3 俱乐部法人治理结构对权力的制衡作用 | 第50-51页 |
| 第五章 中国足球俱乐部治理途径 | 第51-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
