我国上市公司审计委员会有效性研究--基于财务舞弊公司的经验证据
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第8-12页 |
1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.2 研究目的及意义 | 第9页 |
1.3 研究思路与方法 | 第9-10页 |
1.4 研究创新点 | 第10-11页 |
1.5 论文的框架结构 | 第11-12页 |
2 审计委员会有效性的相关研究综述 | 第12-18页 |
2.1 国外文献综述 | 第12-14页 |
2.2 国内文献综述 | 第14-16页 |
2.3 文献述评 | 第16-18页 |
3 审计委员会制度的相关理论分析 | 第18-25页 |
3.1 审计委员会的发展及其职能 | 第18-21页 |
3.1.1 审计委员会的发展历程 | 第18-19页 |
3.1.2 审计委员会的职能 | 第19-21页 |
3.2 与审计委员会有关的理论基础 | 第21-23页 |
3.2.1 公司治理理论 | 第21页 |
3.2.2 委托代理理论 | 第21-23页 |
3.3 审计委员会有效运行的条件 | 第23-24页 |
3.4 审计委员会有效性的界定 | 第24-25页 |
4 我国审计委员会有效性的实证分析 | 第25-36页 |
4.1 研究假设 | 第25-26页 |
4.2 研究设计 | 第26-30页 |
4.2.1 样本的选取 | 第26-27页 |
4.2.2 数据的来源 | 第27-28页 |
4.2.3 变量的定义 | 第28-30页 |
4.2.4 模型的建立 | 第30页 |
4.3 实证结果与分析 | 第30-36页 |
4.3.1 变量的描述性统计 | 第30-31页 |
4.3.2 变量的相关性分析 | 第31-32页 |
4.3.3 回归分析 | 第32-34页 |
4.3.4 实证研究结论 | 第34-36页 |
5 结论与建议 | 第36-39页 |
5.1 本文结论 | 第36页 |
5.2 政策建议 | 第36-37页 |
5.2.1 完善审计委员会激励机制 | 第37页 |
5.2.2 强化审计委员会中独立董事制度 | 第37页 |
5.2.3 健全审计委员会信息披露机制 | 第37页 |
5.3 研究的局限性 | 第37-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
附录:实证研究样本公司以及配对公司 | 第42-46页 |
后记 | 第46-47页 |
攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第47页 |