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中国劳动参与率的现状分析及预测

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 研究背景第10-15页
        1.1.1 研究背景第10-12页
        1.1.2 相关概念第12-13页
        1.1.3 文献综述第13-15页
    1.2 研究内容、研究方法及创新点第15-16页
        1.2.1 研究内容第15页
        1.2.2 研究方法第15页
        1.2.3 创新点第15-16页
    1.3 劳动参与率的理论研究第16-20页
        1.3.1 家庭劳动参与率理论:贝克尔的时间分配模型第16-17页
        1.3.2 参与率的周期性变化第17-18页
        1.3.3 古典经济学:关于劳动供给与工资变动的解释第18-19页
        1.3.4 对已婚妇女劳动参与率变动的解释第19-20页
第2章 我国劳动参与率的现状第20-42页
    2.1 劳动参与率变化的社会经济背景分析第20-21页
        2.1.1 就业结构的调整第20-21页
        2.1.2 产业结构的演变升级第21页
    2.2 我国劳动参与率的现状分析第21-34页
        2.2.1 我国总人口劳动参与率的变化趋势第22-23页
        2.2.2 分年龄别劳动参与率的现状分析第23-29页
        2.2.3 我国分性别劳动参与率的变化趋势及原因分析第29-30页
        2.2.4 劳动参与率的性别、年龄模式第30-31页
        2.2.5 分地区、分城乡劳动参与率的变动趋势第31-34页
    2.3 我国劳动参与率变动的原因分析第34-37页
        2.3.1 年龄性别因素第34-35页
        2.3.2 教育发展因素第35-36页
        2.3.3 收入增长因素第36页
        2.3.4 其他因素第36-37页
    2.4 外国劳动参与率的现状分析第37-42页
        2.4.1 外国总人口劳动参与率的变化趋势第39-40页
        2.4.2 外国分性别劳动参与率的变动趋势第40-42页
第3章 劳动参与率的未来模式研究第42-60页
    3.1 劳动参与率标准模式实证分析第42-43页
    3.2 选取变量第43-45页
    3.3 建立模型,进行计算第45-59页
    3.4 结论第59-60页
第4章 结语第60-61页
    4.1 本文主要研究的问题第60页
    4.2 研究不足及后期展望第60-61页
参考文献第61-64页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第64-65页
致谢第65页

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