网络组织成员间信任机制的实证研究--作用机理、影响因素路径
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·选题的背景、目的和意义 | 第10-11页 |
| ·选题的背景 | 第10页 |
| ·选题的目的 | 第10-11页 |
| ·选题的意义 | 第11页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第11-16页 |
| ·网络组织相关研究综述 | 第12-13页 |
| ·企业间信任的国内外相关研究综述 | 第13-16页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·论文的研究框架 | 第17页 |
| ·论文的创新之处 | 第17-19页 |
| 第2章 研究的相关理论 | 第19-30页 |
| ·网络组织 | 第19-25页 |
| ·网络组织的内涵 | 第19-20页 |
| ·网络组织的分类 | 第20-22页 |
| ·网络组织的特征 | 第22-24页 |
| ·网络组织与科层组织的区别 | 第24-25页 |
| ·网络组织信任 | 第25-28页 |
| ·信任及网络组织信任内涵 | 第25-26页 |
| ·网络组织成员间信任的特点 | 第26-27页 |
| ·信任的分类 | 第27-28页 |
| ·信任机制与网络组织效率 | 第28-30页 |
| 第3章 模型构建与假设提出 | 第30-42页 |
| ·网络组织信任的的影响因素 | 第30-31页 |
| ·假设提出 | 第31-38页 |
| ·个体因素 | 第31-33页 |
| ·节点企业的组织背景 | 第33-35页 |
| ·网络战略保障 | 第35-36页 |
| ·个体因素和节点企业的组织背景 | 第36-37页 |
| ·个体因素和网络战略保障 | 第37页 |
| ·节点企业的组织背景和网络战略保障 | 第37-38页 |
| ·变量说明与结构方程模型构建 | 第38-42页 |
| ·变量说明 | 第38-40页 |
| ·模型构建 | 第40-42页 |
| 第4章 实证研究 | 第42-67页 |
| ·观测变量的量化方法 | 第42页 |
| ·抽样与样本描述 | 第42-45页 |
| ·结构方程模型的评价指标与模型修正方法 | 第45-46页 |
| ·结构方程模型的评价指标 | 第45-46页 |
| ·模型修正 | 第46页 |
| ·量表的信度检验 | 第46-47页 |
| ·量表的效度分析 | 第47-49页 |
| ·结构方程模型分析 | 第49-67页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第67-72页 |
| ·研究结论分析 | 第67-70页 |
| ·假设检验结果 | 第67页 |
| ·作用机理 | 第67-68页 |
| ·影响路径 | 第68页 |
| ·主要结论 | 第68-70页 |
| ·管理启示 | 第70-71页 |
| ·网络战略保障层面 | 第70页 |
| ·个体层面 | 第70-71页 |
| ·节点企业的组织层面 | 第71页 |
| ·研究不足以及后续研究 | 第71-72页 |
| ·研究不足 | 第71页 |
| ·后续研究 | 第71-72页 |
| 附录:网络组织成员间信任机制的调查问卷 | 第72-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
| 后记 | 第77页 |
