摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 引言 | 第9-16页 |
1.1 选题背景及意义 | 第9-10页 |
1.1.1 选题背景 | 第9页 |
1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外研究现状分析 | 第10-14页 |
1.2.1 国内外人际情报网络研究状况 | 第10-11页 |
1.2.2 国内外社会资本研究状况 | 第11-12页 |
1.2.3 社会资本理论在人际情报网络分析中研究 | 第12-14页 |
1.3 研究内容与方法 | 第14-15页 |
1.3.1 研究主要内容 | 第14页 |
1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
1.4 基于社会资本维度分析人际情报网络的理论基础及其可行性分析 | 第15-16页 |
1.4.1 社会资本维度的理论基础 | 第15页 |
1.4.2 可行性分析 | 第15-16页 |
2 基于社会资本结构维度的人际情报网络分析 | 第16-22页 |
2.1 人际情报网络的基本构成要素 | 第16-17页 |
2.1.1 节点 | 第16-17页 |
2.1.2 联系 | 第17页 |
2.2 人际情报网络的测量变量 | 第17-19页 |
2.2.1 网络密度 | 第17-18页 |
2.2.2 网络中心度 | 第18页 |
2.2.3 中心性分析 | 第18-19页 |
2.2.4 小团体分析 | 第19页 |
2.3 人际情报网络及其各测量变量对竞争情报活动的影响 | 第19-20页 |
2.3.1 情报搜集 | 第19页 |
2.3.2 情报加工 | 第19-20页 |
2.3.3 情报分析 | 第20页 |
2.3.4 情报扩散 | 第20页 |
2.4 小结 | 第20-22页 |
3 基于社会资本关系维度的人际情报网络分析 | 第22-26页 |
3.1 人际网络的类型 | 第22-23页 |
3.1.1 友谊网络 | 第22页 |
3.1.2 咨询网络 | 第22页 |
3.1.3 信任网络 | 第22-23页 |
3.1.4 工作流网络 | 第23页 |
3.2 人际信任是维系人际情报网络中知识交流的重要因素 | 第23-25页 |
3.2.1 人际信任 | 第23页 |
3.2.2 社会资本中的信任 | 第23页 |
3.2.3 影响人际情报网络中信任行为的因素 | 第23-24页 |
3.2.4 人际情报网络信任强度的衡量指标 | 第24-25页 |
3.3 小结 | 第25-26页 |
4 基于社会资本认知维度的人际情报网络分析 | 第26-31页 |
4.1 认知图谱是维系人际情报网络认知平衡的重要因素 | 第26-29页 |
4.1.1 认知图谱 | 第26页 |
4.1.2 认知图谱对人际情报网络的影响作用 | 第26-27页 |
4.1.3 人际情报网络中认知图谱的构建 | 第27-29页 |
4.2 竞争情报文化是贯串人际情报网络的理念因素 | 第29-30页 |
4.2.1 竞争情报文化的定义 | 第29-30页 |
4.2.2 竞争情报文化对人际情报网络的作用和影响 | 第30页 |
4.3 小结 | 第30-31页 |
5 基于社会资本维度对某制酒企业的人际情报网络的案例研究 | 第31-46页 |
5.1 案例分析的目的和步骤 | 第31-36页 |
5.1.1 案例分析目的 | 第31页 |
5.1.2 案例分析步骤 | 第31-36页 |
5.2 案例分析的过程、结果及启示 | 第36-45页 |
5.2.1 案例分析过程 | 第36-42页 |
5.2.2 案例分析结果 | 第42-44页 |
5.2.3 案例分析启示 | 第44-45页 |
5.3 小结 | 第45-46页 |
6 社会资本三维度在人际情报网络分析中的相互影响机制 | 第46-49页 |
6.1 结构维度受到关系维度和认知维度的影响 | 第46页 |
6.2 人际情报网络与竞争情报价值链的双嵌入机制 | 第46-48页 |
6.2.1 双嵌入机制 | 第46-47页 |
6.2.2 基于社会资本维度的人际情报网络双嵌入关系 | 第47-48页 |
6.3 小结 | 第48-49页 |
7 结语 | 第49-50页 |
7.1 研究结论 | 第49页 |
7.2 研究不足 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
附录 | 第53-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
在学期间公开发表论文及著作情况 | 第58页 |