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基于ASP.NET的营销业绩考核管理系统的设计与开发

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第13-18页
    1.1 选题背景及意义第13页
    1.2 文献综述第13-15页
        1.2.1 国外研究现状第13-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-15页
    1.3 主要研究内容及创新点第15-17页
        1.3.1 主要研究内容第15-16页
        1.3.2 创新点第16-17页
    1.4 本章小结第17-18页
第2章 营销业绩考核管理系统需求分析第18-24页
    2.1 系统性能需求第18-21页
        2.1.1 可行性分析第18-19页
        2.1.2 安全性需求分析第19-21页
        2.1.3 并发性需求分析第21页
        2.1.4 稳定性需求分析第21页
    2.2 系统功能需求分析第21-23页
        2.2.1 系统功能模块需求第21-23页
    2.3 本章小结第23-24页
第3章 营销业绩考核管理系统设计第24-37页
    3.1 系统开发环境及工具第24-26页
        3.1.1 系统开发环境第24页
        3.1.2 开发工具简介第24-26页
    3.2 系统设计第26-30页
        3.2.1 系统框架图第26-27页
        3.2.2 员工考核指标体系的构建和分析第27-28页
        3.2.3 业绩考核模块设计第28页
        3.2.4 数据流程图第28-29页
        3.2.5 系统性能优化第29-30页
    3.3 数据库设计第30-34页
        3.3.1. Login用户登陆表第30页
        3.3.2. employees企业员工信息表第30-31页
        3.3.3. Departments企业部门信息表第31页
        3.3.4. shanpin企业商品信息表第31-32页
        3.3.5. sales营销业绩统计表第32页
        3.3.6. testsubtype指标分类表第32页
        3.3.7. ast考评业绩结果表第32-33页
        3.3.8. month report月考评统计表第33页
        3.3.9. vote员工投票统计表第33-34页
    3.4 数据库ER图第34页
    3.5 数据库优化设计第34-36页
        3.5.1 连接和关闭数据库的功能第34-35页
        3.5.2 使用存储过程第35页
        3.5.3 优化语句查询功能第35-36页
    3.6 本章小结第36-37页
第4章 系统实现第37-48页
    4.1 系统的登陆第37-38页
    4.2 系统部分关键功能实现第38-47页
        4.2.1 企业员工管理界面第38-41页
        4.2.2 企业部门管理界面第41-42页
        4.2.3 商品信息管理界面第42-43页
        4.2.4 企业员工投票管理界面第43-44页
        4.2.5 企业员工考核管理界面第44-45页
        4.2.6 企业员工评分管理界面第45-46页
        4.2.7 营销业绩查询界面第46-47页
    4.3 本章小结第47-48页
第5章 系统测试第48-52页
    5.1 功能测试第48页
    5.2 性能测试第48页
        5.2.1 连接速度测试第48页
        5.2.2 压力测试第48页
    5.3 兼容性测试第48-49页
    5.4 安全性测试第49页
    5.5 黑白盒测试第49-51页
    5.6 本章小结第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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