摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第13-18页 |
1.1 选题背景及意义 | 第13页 |
1.2 文献综述 | 第13-15页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
1.3 主要研究内容及创新点 | 第15-17页 |
1.3.1 主要研究内容 | 第15-16页 |
1.3.2 创新点 | 第16-17页 |
1.4 本章小结 | 第17-18页 |
第2章 营销业绩考核管理系统需求分析 | 第18-24页 |
2.1 系统性能需求 | 第18-21页 |
2.1.1 可行性分析 | 第18-19页 |
2.1.2 安全性需求分析 | 第19-21页 |
2.1.3 并发性需求分析 | 第21页 |
2.1.4 稳定性需求分析 | 第21页 |
2.2 系统功能需求分析 | 第21-23页 |
2.2.1 系统功能模块需求 | 第21-23页 |
2.3 本章小结 | 第23-24页 |
第3章 营销业绩考核管理系统设计 | 第24-37页 |
3.1 系统开发环境及工具 | 第24-26页 |
3.1.1 系统开发环境 | 第24页 |
3.1.2 开发工具简介 | 第24-26页 |
3.2 系统设计 | 第26-30页 |
3.2.1 系统框架图 | 第26-27页 |
3.2.2 员工考核指标体系的构建和分析 | 第27-28页 |
3.2.3 业绩考核模块设计 | 第28页 |
3.2.4 数据流程图 | 第28-29页 |
3.2.5 系统性能优化 | 第29-30页 |
3.3 数据库设计 | 第30-34页 |
3.3.1. Login用户登陆表 | 第30页 |
3.3.2. employees企业员工信息表 | 第30-31页 |
3.3.3. Departments企业部门信息表 | 第31页 |
3.3.4. shanpin企业商品信息表 | 第31-32页 |
3.3.5. sales营销业绩统计表 | 第32页 |
3.3.6. testsubtype指标分类表 | 第32页 |
3.3.7. ast考评业绩结果表 | 第32-33页 |
3.3.8. month report月考评统计表 | 第33页 |
3.3.9. vote员工投票统计表 | 第33-34页 |
3.4 数据库ER图 | 第34页 |
3.5 数据库优化设计 | 第34-36页 |
3.5.1 连接和关闭数据库的功能 | 第34-35页 |
3.5.2 使用存储过程 | 第35页 |
3.5.3 优化语句查询功能 | 第35-36页 |
3.6 本章小结 | 第36-37页 |
第4章 系统实现 | 第37-48页 |
4.1 系统的登陆 | 第37-38页 |
4.2 系统部分关键功能实现 | 第38-47页 |
4.2.1 企业员工管理界面 | 第38-41页 |
4.2.2 企业部门管理界面 | 第41-42页 |
4.2.3 商品信息管理界面 | 第42-43页 |
4.2.4 企业员工投票管理界面 | 第43-44页 |
4.2.5 企业员工考核管理界面 | 第44-45页 |
4.2.6 企业员工评分管理界面 | 第45-46页 |
4.2.7 营销业绩查询界面 | 第46-47页 |
4.3 本章小结 | 第47-48页 |
第5章 系统测试 | 第48-52页 |
5.1 功能测试 | 第48页 |
5.2 性能测试 | 第48页 |
5.2.1 连接速度测试 | 第48页 |
5.2.2 压力测试 | 第48页 |
5.3 兼容性测试 | 第48-49页 |
5.4 安全性测试 | 第49页 |
5.5 黑白盒测试 | 第49-51页 |
5.6 本章小结 | 第51-52页 |
结论 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56页 |