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太平洋车险呼叫中心客户特性分析及服务绩效提升方案研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-25页
    1.1 研究的背景和意义第11-12页
        1.1.1 研究目的第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 基础理论与综述第12-21页
        1.2.1 客户特性分析的研究现状第12-13页
        1.2.2 客户特性分析概述第13-14页
        1.2.3 客户关系管理相关理论第14-16页
        1.2.4 客户价值数据挖掘概述第16-20页
        1.2.5 客户特性分类模型第20-21页
    1.3 研究内容与研究思路第21-23页
        1.3.1 研究课题背景第21-22页
        1.3.2 研究内容第22页
        1.3.3 研究思路第22-23页
    1.4 客户价值研究总体思路第23-25页
第2章 太平洋车险呼叫中心客户管理现状分析第25-30页
    2.1 中国车险行业现状分析第25页
    2.2 太平洋车险呼叫中心的简介第25-26页
    2.3 太平洋车险呼叫中心客户数据分析与利用的现状与问题第26-30页
        2.3.1 太平洋车险呼叫中心客户服务现况第26-27页
        2.3.2 太平洋车险呼叫中心客户价值挖掘问题第27-30页
第3章 太平洋车险呼叫中心的客户特性分类分析第30-41页
    3.1 问题描述第30-31页
    3.2 数据采集与预处理第31-32页
        3.2.1 数据模型第31页
        3.2.2 数据预处理第31-32页
    3.3 客户特性的数据挖掘第32-36页
        3.3.1 基于绩效保费数据的特性分析第32-33页
        3.3.2 基于客户活动强度数据的特性分析第33-36页
    3.4 各类客户特性的数据挖掘评估与解释第36页
    3.5 基于数据挖掘的客户特性分类第36-39页
    3.6 数据挖掘后的客户特分类与公司现有分类情况对比分析第39-41页
第4章 太平洋车险呼叫中心绩效提升应用第41-50页
    4.1 基于客户特性细分的团队绩效提升应用第41-45页
        4.1.1 关系发展总体策略第41页
        4.1.2 目前太平洋车险公司团队绩效存在的问题分析第41-42页
        4.1.3 基于车险客户分类的团队绩效管理第42-44页
        4.1.4 基于车险客户分类的服务满意管理第44-45页
    4.2 基于客户特性细分的经营盈利能力提升第45-47页
        4.2.1 经营亏损的原因分析第45-46页
        4.2.2 经营管理的盈利提升策略第46-47页
    4.3 基于客户特性细分的人力绩效提升第47-48页
        4.3.1 针对低利润贡献的人员素质培养第47页
        4.3.2 针对中高利润贡献的销售渠道改进第47-48页
        4.3.3 个人绩效和团队绩效相互促进第48页
    4.4 基于风险防控的盈利提升应用第48-50页
        4.4.1 车险业务风险分析第48-49页
        4.4.2 基于盈利保证的风控策略第49-50页
第5章 实施保障措施第50-56页
    5.1 实施保障措施第50-53页
        5.1.1 重视品牌推广以控制客户的流失第50-51页
        5.1.2 营销水平稳定第51-52页
        5.1.3 良好的数据质量第52页
        5.1.4 数据的对接第52-53页
    5.2 研究的特色第53页
    5.3 预期成果第53-56页
结论第56-58页
参考文献第58-60页
致谢第60页

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