我国煤炭企业文化建设研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究的背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 企业文化相关理论综述 | 第13-27页 |
| 2.1 企业文化的概念 | 第13-18页 |
| 2.1.1 西方学者对于企业文化的定义 | 第13-14页 |
| 2.1.2 我国学者对于企业文化的定义 | 第14-16页 |
| 2.1.3 本文中对企业文化的定义 | 第16-17页 |
| 2.1.4 煤炭企业文化的概念 | 第17-18页 |
| 2.2 企业文化的概念构成 | 第18-21页 |
| 2.2.1 通常企业文化的概念构成 | 第18-20页 |
| 2.2.2 煤炭企业文化的概念结构 | 第20-21页 |
| 2.3 企业文化体系的评价 | 第21-27页 |
| 2.3.1 国外关于企业文化体系评价的观点 | 第21-22页 |
| 2.3.2 企业文化体系评价应当遵循的原则 | 第22-27页 |
| 第三章 企业文化的作用及其形成机制 | 第27-39页 |
| 3.1 企业文化建设的重要作用 | 第27-33页 |
| 3.1.1 通常意义上企业文化建设的重要作用 | 第27-30页 |
| 3.1.2 煤炭企业文化建设的作用 | 第30-33页 |
| 3.2 企业文化形成的机制 | 第33-39页 |
| 3.2.1 通常意义上企业文化形成的机制 | 第33-37页 |
| 3.2.2 煤炭企业文化的形成机制 | 第37-39页 |
| 第四章 煤炭企业进行企业文化建设探析 | 第39-49页 |
| 4.1 煤炭企业企业文化的特点 | 第39-40页 |
| 4.2 煤炭企业企业文化的建立 | 第40-43页 |
| 4.3 煤炭企业文化建设的评价 | 第43-46页 |
| 4.3.1 煤炭企业文化建设评价的原则 | 第43-44页 |
| 4.3.2 煤炭企业文化建设评价的模型 | 第44-45页 |
| 4.3.3 煤炭企业文化评价方式 | 第45-46页 |
| 4.4 案例证实分析 | 第46-49页 |
| 第五章 煤炭企业进行企业文化建设的建议 | 第49-53页 |
| 5.1 煤炭企业文化建设的核心 | 第49-50页 |
| 5.2 煤炭企业文化建设与学习型组织 | 第50-51页 |
| 5.3 本章小结 | 第51-53页 |
| 第六章 研究结论 | 第53-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
