XY银行武汉分行培训现状及改进设计研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第8-20页 |
1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.2 相关理论概述 | 第9-17页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第17-20页 |
2 XY银行武汉分行培训体系现状及存在问题分析 | 第20-38页 |
2.1 XY银行武汉分行概况 | 第20页 |
2.2 XY银行武汉分行人力资源基本情况 | 第20-24页 |
2.3 XY银行武汉分行培训现状分析 | 第24-35页 |
2.4 XY银行武汉分行培训体系存在问题分析 | 第35-38页 |
3 XY银行武汉分行培训体系改进设计 | 第38-54页 |
3.1 培训原则改进 | 第38-40页 |
3.2 培训组织架构和培训需求改进 | 第40-45页 |
3.3 培训计划和培训分类改进 | 第45-48页 |
3.4 培训实施过程和考核机制改进 | 第48-54页 |
4 XY银行武汉分行培训体系的保障措施 | 第54-58页 |
4.1 提高各级管理者的培训意识 | 第54-55页 |
4.2 加大培训投资的力度 | 第55-56页 |
4.3 加强对培训员工的保障 | 第56-57页 |
4.4 构建网络学习平台 | 第57-58页 |
5 结束语 | 第58-59页 |
致谢 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
附录 1 XY银行武汉分行员工培训调查问卷 | 第63-64页 |