| 前言 | 第6-7页 |
| 第一章 绩效管理理论及在企业中的实践分析 | 第7-14页 |
| 第一节 绩效管理 | 第7-8页 |
| 第二节 绩效管理在企业中的应用模式分析 | 第8-12页 |
| 第三节 绩效管理实践中普遍存在的问题 | 第12-14页 |
| 第二章 某电信设备公司绩效管理体系现状分析 | 第14-21页 |
| 第一节 公司简介 | 第14页 |
| 第二节 公司绩效管理体系现状研究 | 第14-21页 |
| 第三章 某电信设备公司绩效管理体系设计与实践 | 第21-40页 |
| 第一节 绩效管理体系设计流程分析 | 第21-22页 |
| 第二节 企业基本情况诊断 | 第22-27页 |
| 第三节 组织结构改革 | 第27-28页 |
| 第四节 组织结构调整后的工作质量分析 | 第28-30页 |
| 第五节 绩效管理体系设计方案 | 第30-40页 |
| 第四章 新绩效管理体系运行结果评估 | 第40-46页 |
| 第一节 新旧两种绩效管理体系比较 | 第40-42页 |
| 第二节 新绩效管理体系效果 | 第42-46页 |
| 结论 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 论文摘要 | 第50-52页 |
| ABSTRACT | 第52页 |