| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-6页 |
| 1 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景以及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 大学生就业选择研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3 研究内容与框架 | 第13页 |
| 1.4 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.5 创新与不足 | 第14-15页 |
| 2 竞赛理论以及文献综述 | 第15-22页 |
| 2.1 竞赛成功函数 | 第16-18页 |
| 2.2 有关竞赛理论的文献综述 | 第18-20页 |
| 2.2.1 国外研究综述 | 第18-19页 |
| 2.2.2 国内研究综述 | 第19-20页 |
| 2.3 竞赛的负面效应 | 第20-22页 |
| 3 大学生就业选择的竞赛理论分析 | 第22-30页 |
| 3.1 就业竞赛的一般均衡分析 | 第22-26页 |
| 3.2 基于竞赛理论的现实分析 | 第26-30页 |
| 3.2.1 大城市竞赛的荣誉效用 | 第26-27页 |
| 3.2.2 大城市竞赛的竞争收益 | 第27-30页 |
| 4 结论以及就业竞赛的负面影响 | 第30-35页 |
| 4.1 结论 | 第30-31页 |
| 4.2 就业竞赛的负面影响 | 第31-35页 |
| 4.2.1 城乡收入差距加大,中小城市经济发展受到制约 | 第31-32页 |
| 4.2.2 造成人力资本分布不均衡,大城市大学生就业难问题加剧 | 第32-33页 |
| 4.2.3 造成大学生盲目跟随,没有从自身的实际情况出发 | 第33-35页 |
| 5 政策建议 | 第35-38页 |
| 5.1 政府拓宽渠道,缩小城市差距 | 第35-36页 |
| 5.2 政府发挥部门优势,做好大学生就业工作 | 第36页 |
| 5.3 学校加强大学生就业指导工作 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 后记 | 第41-42页 |
