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需求层次理论、企业社会责任与业绩表现关系研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究内容与结构框架第12-13页
        1.2.1 研究内容第12-13页
        1.2.2 本文框架第13页
    1.3 本文创新第13-15页
第二章 文献回顾与述评第15-26页
    2.1 企业社会责任理论第15-20页
        2.1.1 企业社会责任理论发展第15-16页
        2.1.2 企业社会责任内涵第16-17页
        2.1.3 企业社会责任标准体系第17-18页
        2.1.4 企业社会责任与业绩关系研究第18-20页
    2.2 需求层次理论的发展第20-24页
        2.2.1 马斯洛需求层次理论第20-21页
        2.2.2 ERG需求层次理论第21-22页
        2.2.3 需求层次理论在企业社会责任研究中的运用第22-24页
    2.3 文献述评第24-26页
第三章 理论分析与假设提出第26-34页
    3.1 企业履行社会责任的需求动机第26-27页
    3.2 需求层次的界定第27-28页
    3.3 各需求层次的企业社会责任与业绩表现第28-29页
    3.4 提出假设第29-34页
        3.4.1 初创生存需求层次第30-31页
        3.4.2 发展需求层次第31-32页
        3.4.3 自我实现需求层次第32页
        3.4.4 衰退生存需求层次第32-34页
第四章 研究设计第34-39页
    4.1 研究变量第34-38页
        4.1.1 因变量第34页
        4.1.2 自变量第34-37页
        4.1.3 控制变量第37-38页
    4.2 样本数据的选择及层次划分第38页
    4.3 研究模型第38-39页
第五章 实证分析第39-51页
    5.1 描述性统计分析第39-45页
        5.1.1 样本整体描述性统计第39-40页
        5.1.2 各需求层次描述性统计第40-45页
    5.2 相关性检验第45-46页
    5.3 回归结果分析第46-49页
    5.4 稳健性检验第49-51页
第六章 结论与展望第51-53页
    6.1 结论第51-52页
    6.2 未来展望第52-53页
参考文献第53-57页
致谢第57-58页

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