高管团队特征与上市公司财务报告舞弊的相关性研究
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 第一节 选题背景与研究意义 | 第8-10页 |
| 一、选题背景 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究思路与内容安排 | 第10-13页 |
| 一、研究思路 | 第10页 |
| 二、内容安排 | 第10-13页 |
| 第三节 研究方法与创新之处 | 第13-14页 |
| 一、研究方法 | 第13页 |
| 二、创新之处 | 第13-14页 |
| 第二章 文献回顾与综述 | 第14-22页 |
| 第一节 高管团队特征的文献综述 | 第14-19页 |
| 一、高管团队的内涵 | 第14-16页 |
| 二、高管团队的特征 | 第16-17页 |
| 三、高管团队特征与企业行为选择关系的研究 | 第17-19页 |
| 第二节 财务报告舞弊行为的文献综述 | 第19-22页 |
| 一、财务报告舞弊的概念 | 第19-20页 |
| 二、财务报告舞弊的动因 | 第20-21页 |
| 三、财务报告舞弊的手段 | 第21-22页 |
| 第三章 理论基础与研究假设 | 第22-33页 |
| 第一节 理论基础 | 第22-25页 |
| 一、高阶理论 | 第22-24页 |
| 二、代理理论 | 第24-25页 |
| 第二节 研究假设 | 第25-29页 |
| 一、基于高阶理论假设 | 第26-29页 |
| 二、基于代理理论假设 | 第29-33页 |
| 第四章 实证研究设计 | 第33-39页 |
| 第一节 样本选择与数据来源 | 第33-34页 |
| 一、样本选择 | 第33-34页 |
| 二、数据来源 | 第34页 |
| 第二节 变量描述与研究模型 | 第34-39页 |
| 一、变量描述 | 第34-37页 |
| 二、研究模型 | 第37-39页 |
| 第五章 实证研究结果与分析 | 第39-53页 |
| 第一节 描述性统计 | 第39-45页 |
| 一、舞弊样本的行业分布统计 | 第39-40页 |
| 二、舞弊样本的舞弊类型统计 | 第40-41页 |
| 三、研究变量的描述性统计及配对样本检验 | 第41-45页 |
| 第二节 实证结果分析 | 第45-53页 |
| 一、相关性检验 | 第45-47页 |
| 二、回归分析 | 第47-51页 |
| 三、模型结果预测 | 第51-53页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第53-58页 |
| 第一节 研究总结及启示 | 第53-56页 |
| 第二节 研究不足及展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-63页 |
| 附录 | 第63-67页 |
| 后记 | 第67-68页 |
