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基于利益博弈的农民工维权抗争与消解策略研究--以珠三角农民工为例

摘要第8-10页
Abstract第10-11页
第一章 导论第14-21页
    1.1 选题缘由第14页
    1.2 研究意义第14-16页
        1.2.1 理论意义第15页
        1.2.2 现实意义第15-16页
    1.3 国内外研究现状及不足第16-19页
        1.3.1 国外研究现状第16-17页
        1.3.2 国内研究现状第17-19页
    1.4 研究思路及方法第19-21页
        1.4.1 研究思路第19-20页
        1.4.2 研究方法第20-21页
第二章 珠三角农民工权益现状分析第21-28页
    2.1 珠三角农民工群体的基本情况第21-23页
        2.1.1 农民工规模第21页
        2.1.2 农民工务工地及来源地情况第21页
        2.1.3 农民工年龄、性别和受教育情况第21-22页
        2.1.4 农民工收入情况第22-23页
        2.1.5 农民工就业情况第23页
    2.2 珠三角农民工最关注的权益第23-24页
    2.3 珠三角农民工的核心权益现状第24-28页
        2.3.1 劳动报酬现状第24-25页
        2.3.2 社会保障现状第25-26页
        2.3.3 技能培训现状第26页
        2.3.4 住房问题现状第26页
        2.3.5 随迁子女的教育现状第26-28页
第三章 珠三角农民工维权抗争的缘由第28-34页
    3.1 农民工生存权受到威胁第28-29页
    3.2 农民工与各利益主体之间不平等的利益博弈第29-34页
        3.2.1 造成不平等利益博弈的原因第29-31页
        3.2.2 不平等利益博弈导致的结果第31-34页
第四章 珠三角农民工维权抗争的表现形式及特征第34-44页
    4.1 制度化维权第34-39页
        4.1.1 公力救济第34-38页
        4.1.2 多渠道调解机制第38-39页
    4.2 非制度化维权与抗争第39-43页
        4.2.1 触犯法律并造成伤害第39-40页
        4.2.2 群体性维权抗争第40-41页
        4.2.3“工头”,在劳资利益博弈与农民工维权抗争中的影响第41-42页
        4.2.4 以死抗争第42-43页
    4.3 农民工选择非制度化维权与集体行动的原因第43-44页
第五章 农民工集体维权抗争的消解策略研究第44-52页
    5.1 健全相关法律法规,加强政府监管及完善工会职责第44-46页
        5.1.1 结合农民工现实状况,健全相关法律法规第44-45页
        5.1.2 加强政府监管,完善监管体系第45-46页
        5.1.3 完善工会职责,保障农民工权益第46页
    5.2 企业强化共赢理念,落实以人为本,履行社会责任第46-50页
        5.2.1 企业社会责任及其内容第46-47页
        5.2.2 总结国外经验,制定中国特色的企业社会责任标准第47-48页
        5.2.3 履行社会责任,保障农民工利益,实现共赢第48-50页
    5.3 加强农民工素质培训,提高博弈能力,鼓励创业第50-52页
        5.3.1 深入开展农民工的培训活动,提高专业素质和博弈能力第50页
        5.3.2 鼓励农民工回乡创业第50-52页
第六章 结语第52-53页
参考文献第53-58页
致谢第58-59页
在读期间发表的学术论文及研究成果第59页

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