| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 第一章 绪论 | 第6-15页 |
| 1.1 研究主题及缘起 | 第6-7页 |
| 1.2 调查内容及研究方法 | 第7-9页 |
| 1.3 文献综述 | 第9-15页 |
| 第二章 《西王村志》与"村规民约"文献分析 | 第15-23页 |
| 2.1 西王村姓氏与家族构成 | 第15-16页 |
| 2.2 "三堂会审"与王氏掌权 | 第16-18页 |
| 2.3 "能人治村"传统向"人才兴企"的渗透 | 第18-19页 |
| 2.4 西王村教育投资与升学记录 | 第19-21页 |
| 2.5 婚嫁与村民待遇 | 第21-23页 |
| 第三章 村内婚与现代婚姻的矛盾与挣扎 | 第23-29页 |
| 3.1 西王村内婚率与择偶标准变动趋势 | 第23-26页 |
| 3.2 鼓励贤德女婿"倒插门" | 第26-27页 |
| 3.3 家族联姻、企业发展与纲常礼法的拷问 | 第27-29页 |
| 第四章 教育身份投资及其回报 | 第29-35页 |
| 4.1 高额教育期望与教育投资 | 第29-30页 |
| 4.2 升学率与升学质量 | 第30-32页 |
| 4.3 西王集团"职位"与"学历"相关关系分析 | 第32-33页 |
| 4.4 文化资本代际传递的成功与失败 | 第33-35页 |
| 第五章 职业地位的代际传递 | 第35-46页 |
| 5.1 西王村王氏男性成为家业继承主体 | 第35-37页 |
| 5.2 职业地位的传递方式 | 第37-41页 |
| 5.3 家族企业"差序格局"的代际传递路径及其例外 | 第41-44页 |
| 5.4 家族传续与科层制管理的碰撞 | 第44-46页 |
| 第六章 西王村社会身份代际传递路径理论分析 | 第46-51页 |
| 6.1 社会身份代际传递婚姻路径理论分析 | 第46页 |
| 6.2 社会身份代际传递教育路径理论分析 | 第46-48页 |
| 6.3 社会身份代际传递职业路径理论分析 | 第48页 |
| 6.4 路径总结:传"王"不传外、传男不传女、传近不传远、传贤不传庸 | 第48-51页 |
| 附录 | 第51-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |