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龙江银行柜面操作风险管理研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景与问题的提出第9-10页
    1.2 研究的目的及意义第10页
    1.3 国内外研究现状第10-14页
        1.3.1 国外研究现状第10-12页
        1.3.2 国内研究现状第12-13页
        1.3.3 国内外研究评述第13-14页
    1.4 研究内容和框架第14-17页
        1.4.1 论文的主要内容第14-15页
        1.4.2 论文的研究框架第15-17页
第2章 龙江银行柜面操作风险现状及原因分析第17-31页
    2.1 龙江银行概况第17-22页
        2.1.1 龙江银行简介第17-19页
        2.1.2 龙江银行柜面操作管理概况第19-22页
    2.2 柜面操作风险现状第22-27页
        2.2.1 国内商业银行柜面操作风险现状第22-26页
        2.2.2 龙江银行柜面操作风险现状第26-27页
    2.3 龙江银行柜面操作风险现状的原因分析第27-30页
        2.3.1 柜面操作流程过于集中第28页
        2.3.2 柜面操作无独立的监控机构第28-29页
        2.3.3 柜面操作人岗不匹配第29-30页
        2.3.4 柜面操作系统更新落后第30页
    2.4 本章小结第30-31页
第3章 龙江银行柜面操作风险管理方案设计第31-43页
    3.1 龙江银行柜面操作流程改进方案第31-34页
        3.1.1 建立前后台分离的业务流程第31-32页
        3.1.2 建设后台工作业务平台第32-34页
    3.2 龙江银行监管结构完善方案第34-36页
        3.2.1 建立操作风险监控中心第34-36页
        3.2.2 明确监控中心部门及岗位职能第36页
    3.3 龙江银行操作人员素质提升方案第36-39页
        3.3.1 加强柜面操作人员风险意识第37-38页
        3.3.2 提高柜面操作人员业务技能第38-39页
    3.4 龙江银行操作系统升级方案第39-41页
        3.4.1 调整系统功能内容第40-41页
        3.4.2 提升系统应急能力第41页
    3.5 本章小结第41-43页
第4章 龙江银行柜面操作风险管理保障措施第43-53页
    4.1 建立龙江银行柜面操作风险管理文化第43-45页
        4.1.1 树立银行业务与风险管理均衡发展的理念第43-44页
        4.1.2 培养以人为本的操作风险管控文化第44-45页
    4.2 改进龙江银行柜面操作人员的考核机制第45-48页
        4.2.1 确定合理的绩效考评指标第45-47页
        4.2.2 加大操作风险管理奖惩力度第47-48页
    4.3 丰富龙江银行柜面操作风险防控方式第48-52页
        4.3.1 增强技术防范建设第49-50页
        4.3.2 落实全面监控管理第50-52页
    4.4 本章小结第52-53页
结论第53-55页
参考文献第55-59页
后记第59-60页
个人简历第60页

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