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社区健康服务中心服务供给能力提升策略研究--以深圳B区为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-19页
    第一节 研究背景和研究问题第9-11页
        一、研究背景第9-11页
        二、研究问题第11页
    第二节 研究综述第11-13页
        一、从社区医疗卫生服务机构人才配备视角进行研究第11-12页
        二、从社区医疗卫生服务机构管理视角进行研究第12-13页
        三、从医疗卫生公共品供给机制视角进行研究第13页
        四、研究评价与本论文的研究视角第13页
    第三节 研究思路、结构安排与方法第13-16页
        一、研究思路第13-14页
        二、研究的结构安排第14-16页
        三、研究方法第16页
    第四节 相关研究概念第16-18页
        一、社康中心第16-17页
        二、社管中心第17页
        三、院办院管第17页
        四、医疗服务能力第17页
        五、分级诊疗制度第17-18页
    第五节 研究意义第18-19页
        一、理论意义第18页
        二、实践意义第18-19页
第二章 社区健康服务中心服务能力提升:理论与分析维度第19-24页
    第一节 医疗卫生服务有效供给的相关理论第19-21页
        一、公共服务理论第19-20页
        二、医疗卫生服务管理理论第20-21页
    第二节 社区健康服务中心服务能力提升:分析维度第21-24页
        一、医疗卫生服务能力提升:资源配置维度第21-22页
        二、医疗卫生服务能力提升:组织机制维度第22-23页
        三、医疗卫生服务能力提升:管理运营维度第23-24页
第三章 深圳市B区社区健康服务中心管理与服务概况第24-40页
    第一节 深圳市B区社区健康服务中心管理概况第24-34页
        一、财政投入情况第25-27页
        二、队伍建设情况第27-31页
        三、基础设施情况第31-34页
    第二节 深圳市B区社区健康服务中心服务概况第34-40页
        一、社区健康服务中心服务任务第34-37页
        二、“院办院管”的服务模式第37-40页
第四章 B区社区健康服务中心服务供给问题与原因分析第40-55页
    第一节 B区社区健康服务中心服务供给问题第40-50页
        一、经费性问题第40-42页
        二、设施性问题第42-44页
        三、人力性问题第44-47页
        四、管理性问题第47-50页
    第二节 B区社区健康服务中心服务供给问题的原因分析第50-55页
        一、资源配置性原因第51-52页
        二、组织职责性原因第52-53页
        三、管理运营性原因第53-55页
第五章 社区健康服务中心服务供给能力提升的优化策略第55-71页
    第一节 资源配置优化策略第55-61页
        一、优化人才结构第55-57页
        二、分离收支管理第57-59页
        三、稳定财政补偿第59-60页
        四、保障业务用房第60-61页
    第二节 职责体系优化策略第61-67页
        一、强化政府职责第61-62页
        二、优化管理层级第62-65页
        三、规划网络布局第65-67页
    第三节 管理运营优化策略第67-71页
        一、整合服务功能第67页
        二、补偿分配机制第67-68页
        三、改良绩效考核第68-71页
结语第71-72页
参考文献第72-75页
附录 一第75-78页
附录 二第78-81页
附录 三第81-82页
附录 四第82-84页
致谢第84页

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