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北票市人民调解工作的改进对策研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究的背景与意义第8-10页
        1.1.1 研究的背景第8-9页
        1.1.2 研究的理论意义第9页
        1.1.3 研究的现实意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
        1.2.3 研究述评第12-13页
    1.3 研究内容与方法第13-15页
        1.3.1 主要研究内容第13页
        1.3.2 主要研究方法第13-14页
        1.3.3 技术路线第14-15页
2 北票市人民调解工作管理现状第15-30页
    2.1 北票市人民调解工作开展现状第15-23页
        2.1.1 北票市人民调解纠纷数量基本情况第15-20页
        2.1.2 北票市人民调解纠纷的主要类型第20-22页
        2.1.3 北票市人民调解纠纷的基本特征第22-23页
    2.2 北票市人民调解组织队伍情况第23-24页
        2.2.1 人民调解组织现状第23页
        2.2.2 人民调解队伍构成情况第23-24页
    2.3 北票市人民调解工作制度运行现状第24-30页
        2.3.1 北票市人民调解工作规范与程序第24-26页
        2.3.2 人民调解与其他调解方式衔接方式第26-28页
        2.3.3 北票市人民调解人事管理制度第28页
        2.3.4 北票市人民调解经费保障制度第28-30页
3 北票市人民调解工作中的问题与成因分析第30-45页
    3.1 调查设计第30页
        3.1.1 调查方法第30页
        3.1.2 样本基本信息第30页
    3.2 问卷数据分析第30-36页
    3.3 个案访谈结果第36-38页
    3.4 北票市人民调解工作存在的问题第38-41页
        3.4.1 人民调解队伍力量薄弱第38-39页
        3.4.2 人民调解案卷制定不规范第39页
        3.4.3 北票市调解委员会调解纠纷的类型单一第39-40页
        3.4.4 基层调解组织主动排查力度不够调解员工作积极性不高第40页
        3.4.5 人民调解在群众心中的地位不高第40-41页
        3.4.6 人民调解组织工作强度大第41页
    3.5 问题的成因第41-45页
        3.5.1 人民调解员准入门槛较低规定过于笼统第41-42页
        3.5.2 人民调解协议法律效力不强第42页
        3.5.3 人民调解监管制度不完善第42-43页
        3.5.4 人民调解工作经费保障不足第43页
        3.5.5 人民调解宣传力度不够手段单一第43-45页
4 改进北票市人民调解工作的对策建议第45-57页
    4.1 国内外经验借鉴第45-50页
        4.1.1 国外民间调解制度第45-48页
        4.1.2 国内人民调解制度第48页
        4.1.3 国内外经验借鉴第48-50页
    4.2 完善现有人民调解工作制度第50-53页
        4.2.1 改进人民调解人事管理制度第50-52页
        4.2.2 完善人民调解与法院的对接制度第52-53页
    4.3 加大财政对人民调解的扶持和保障力度第53-54页
    4.4 强化人民调解监督管理制度第54-57页
        4.4.1 加强调解组织的自我监管第54-55页
        4.4.2 加强行政监管第55-56页
        4.4.3 加强司法监管第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-60页
附录A 群众对北票市人民调解制度的认知度调查第60-62页
附录B 群众对北票市人民调解工作的满意度调查第62-64页
附录C 访谈提纲第64-65页
致谢第65-67页

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