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山东体育学院社会体育指导与管理专业培养方案改革研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
1. 前言第8-12页
    1.1 问题的提出第8页
    1.2 文献综述第8-12页
        1.2.1 关于社会体育专业培养目标方面的研究第9-10页
        1.2.2 关于社会体育专业课程体系设置方面的研究第10页
        1.2.3 关于社会体育专业人才培养模式的研究第10页
        1.2.4 关于社会体育专业学生时间能力培养方面的研究第10-11页
        1.2.5 关于社会体育专业毕业生就业方面的研究第11页
        1.2.6 小结第11-12页
2. 研究方法第12-14页
    2.1 文献资料法第12页
    2.2 访谈法第12-13页
    2.3 问卷调查法第13页
    2.4 数理统计法第13-14页
3. 结果与分析第14-38页
    3.1 专业培养目标存在的问题第14-18页
        3.1.1 目标趋同第14-17页
        3.1.2 目标虚设第17-18页
        3.1.3 目标错位第18页
    3.2 培养模式存在的问题第18-21页
        3.2.1 培养途径封闭、单一第18-19页
        3.2.2 专业口径过宽致使就业方向不明确第19-20页
        3.2.3 教学运行机制刚性有余,柔性不足第20-21页
    3.3 课程设置存在问题第21-23页
        3.3.1 任意选修课的时数和门数太少第22页
        3.3.2 老年人体育方向专业核心课程不合理第22页
        3.3.3 主修项目理论与实践课专业特色不足第22页
        3.3.4 学科专业课平台分类存在逻辑错误第22-23页
    3.4 实践教学环节存在的问题第23-25页
        3.4.1 实习工作第23-24页
        3.4.2 社会调查实践第24页
        3.4.3 毕业论文第24-25页
    3.5 培养方案改革的原则第25-26页
        3.5.1 相对稳定性原则第25页
        3.5.2 前瞻性原则第25页
        3.5.3 整体优化原则第25页
        3.5.4 统一性和差异性原则第25-26页
        3.5.5 以学生就业为导向原则第26页
    3.6 根据社会需要,重新定位专业培养目标第26-28页
        3.6.1 不再以培养社会体育指导员和体育管理工作人员为主-----有所不为第26-27页
        3.6.2 专业培养目标重点对准商业体育服务领域第27-28页
    3.7 优化专业人才培养模式第28-33页
        3.7.1 开放式人才培养途径第28-29页
        3.7.2 细化专业口径第29-31页
        3.7.3 灵活多样的教学运行机制第31-33页
    3.8 进一步完善符合市场需求的课程设置第33-34页
        3.8.1 增大主修项目理论与实践的教学时数第33页
        3.8.2 根据专业下细分的方向划分4个课程模块第33-34页
        3.8.3 公共选修课程内容体现多样性与应用性第34页
    3.9 加强实践环节,提升专业技能第34-38页
        3.9.1 专业实习第34-36页
        3.9.2 社会调查实践第36-37页
        3.9.3 毕业论文第37-38页
4. 结论与建议第38-40页
    4.1 结论第38页
    4.2 建议第38-40页
参考文献第40-43页
附件 1第43-46页
致谢第46-47页
附件 2:访谈提纲第47-48页
附件 3:专家访谈提纲第48页

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