| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-15页 |
| (一) 问题的提出及研究意义 | 第9-10页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1. 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 2. 国内研究现状 | 第11-13页 |
| (三) 研究思路和研究方法 | 第13-14页 |
| 1. 研究思路 | 第13页 |
| 2. 研究方法 | 第13-14页 |
| (四) 研究基本框架及基本内容 | 第14-15页 |
| 一、社区自治组织及其建设理论 | 第15-22页 |
| (一) 社区自治组织的定义 | 第15-16页 |
| 1. 自治组织的定义 | 第15-16页 |
| 2. 社区自治组织的定义 | 第16页 |
| (二) 社区自治组织建设的意义 | 第16-18页 |
| 1. 充分发挥社区自治组织作用的需要 | 第16-17页 |
| 2. 加强政府-市场-社会共同管理的需要 | 第17页 |
| 3. 承接政府单位转移职能的需要 | 第17-18页 |
| (三) 社区自治组织建设理论 | 第18-22页 |
| 1. 路径依赖理论 | 第18-19页 |
| 2. 公民社会与国家的关系理论 | 第19-20页 |
| 3. 系统组织理论 | 第20-22页 |
| 二、桂林市丽君街道社区自治组织建设经验介绍 | 第22-27页 |
| (一) 桂林市丽君街道社区概况 | 第22-23页 |
| (二) 新时期桂林市丽君街道社区自治组织建设的成功经验 | 第23-27页 |
| 1. 依托政府支持,推行"议行分设"改革 | 第23-24页 |
| 2. 明确职责,创新管理模式 | 第24页 |
| 3. 创新党组织管理模式,提升管理能力 | 第24-25页 |
| 4. 改善组织激励机制,提高组织成员素质 | 第25-26页 |
| 5. 整合共同需求,增大外在推力 | 第26-27页 |
| 三、新时期我国社区自治组织建设问题及原因分析 | 第27-35页 |
| (一) 新时期我国社区自治组织建设面临的机遇和挑战 | 第27-29页 |
| 1. 新时期我国社区自治组织面临的机遇 | 第27-28页 |
| 2. 新时期我国社区自治组织建设面临的挑战 | 第28-29页 |
| (二) 我国社区自治组织建设存在的问题 | 第29-32页 |
| 1. 组织行政化普遍存在 | 第29-30页 |
| 2. 组织之间职责缺位错位 | 第30-31页 |
| 3. 组织成员素质和工作热情不高 | 第31页 |
| 4. 缺乏居民单位的推力 | 第31-32页 |
| (三) 我国社区自治组织建设问题的原因分析 | 第32-35页 |
| 1. 行政模式的自我强化 | 第32页 |
| 2. 制度缺乏可操作性 | 第32-33页 |
| 3. 缺乏有效激励机制 | 第33-34页 |
| 4. 缺少有效沟通协调和利益整合机制 | 第34-35页 |
| 四、完善我国社区自治组织建设的对策与建议 | 第35-38页 |
| (一) 依托政府支持,提升自治能力 | 第35页 |
| (二) 完善组织制度,创新管理模式 | 第35-36页 |
| (三) 完善激励机制,保证成员素质 | 第36页 |
| (四) 加强沟通交流,增强外在推力 | 第36-38页 |
| 五、结语 | 第38-39页 |
| 注释 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 攻读硕士期间发表的论文目录 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |