中国等级健身指导员培训模式的现状与发展对策研究
中文摘要 | 第1-12页 |
ABSTRACT | 第12-16页 |
1 前言 | 第16-18页 |
·选题依据 | 第16页 |
·研究目的 | 第16-17页 |
·研究意义 | 第17-18页 |
2 文献综述 | 第18-23页 |
·相关概念 | 第18页 |
·国内外研究动态 | 第18-23页 |
·国内研究动态 | 第18-22页 |
·国外研究动态 | 第22-23页 |
3 研究对象与方法 | 第23-25页 |
·研究对象 | 第23页 |
·研究方法 | 第23-25页 |
·文献资料法 | 第23页 |
·问卷调查法 | 第23-24页 |
·专家访谈法 | 第24页 |
·参与式观察法 | 第24页 |
·数据采集分析 | 第24-25页 |
4 研究结果与分析 | 第25-36页 |
·中国等级健身指导员培训模式 | 第25-26页 |
·培训教材系统编撰情况 | 第25页 |
·编撰教材传授情况 | 第25页 |
·考评模式 | 第25-26页 |
·授课天数与课程时数情况 | 第26页 |
·师资培训工作情况 | 第26页 |
·国家等级健身指导员培训情况分析 | 第26-31页 |
·举办等级健身指导员培训班次数情况 | 第26-27页 |
·培训人员类别、数量与运作模式 | 第27-28页 |
·参加培训的等级指导员学历结构的对比 | 第28页 |
·在校生参加培训的专业 | 第28-29页 |
·参与我国健身指导员培训人群的分布 | 第29页 |
·参与我国健身指导员培训的部分性别分布 | 第29-30页 |
·参与指导员培训后就业方向调查 | 第30-31页 |
·健身俱乐部健身指导员现状分析 | 第31-35页 |
·指导员的年龄结构 | 第31页 |
·指导员持证情况 | 第31-32页 |
·指导员从教年限 | 第32页 |
·指导员的酬劳制度 | 第32-33页 |
·指导员类别分布及专兼职情况 | 第33-34页 |
·兼职指导员的兼职情况 | 第34页 |
·俱乐部健身指导员再培训情况 | 第34-35页 |
·健身指导员培训的可持续发展 | 第35-36页 |
·参加培训指导员的来源 | 第35页 |
·在高校开展等级健身指导员培训信誉度高 | 第35页 |
·加大力度对体育学院人才进行培养 | 第35-36页 |
5 结论与建议 | 第36-39页 |
·结论 | 第36-37页 |
·培训工作存在问题 | 第36页 |
·培训工作注意事项 | 第36-37页 |
·建议 | 第37-39页 |
·加大中国等级健身指导员的培训力度 | 第37页 |
·为健身指导员提供就业平台 | 第37-38页 |
·全面提升等级健身指导员的素质 | 第38页 |
·以市场为导向,建立长期成熟的人才培养模式 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
附录 | 第42-46页 |
致谢 | 第46-47页 |
个人简况及联系方式 | 第47-48页 |
承诺书 | 第48-49页 |