| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状 | 第14-15页 |
| ·研究方法和创新之处 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·创新之处 | 第15-16页 |
| 2 共青团参与社会管理的基础分析及现状 | 第16-24页 |
| ·共青团参与社会管理的内部因素分析 | 第16-17页 |
| ·优势因素分析 | 第16页 |
| ·劣势因素分析 | 第16-17页 |
| ·共青团参与社会管理的外部环境分析 | 第17-18页 |
| ·机会因素分析 | 第17-18页 |
| ·威胁因素分析 | 第18页 |
| ·共青团参与社会管理的主要做法 | 第18-23页 |
| ·共青团组织参与社会管理的概况 | 第18-21页 |
| ·上海团组织参与社会管理的主要做法 | 第21-22页 |
| ·佛山共青团参与社会管理的主要做法 | 第22-23页 |
| ·小结 | 第23-24页 |
| 3 共青团衢州市柯城区委员会参与社会管理的案例分析 | 第24-32页 |
| ·基本做法 | 第24-29页 |
| ·完善格局创新的组织体系 | 第24-25页 |
| ·建立资源整合的青少年维权工作模式 | 第25-26页 |
| ·搭建内容丰富的青年就业创业平台 | 第26-27页 |
| ·完善标本兼顾的预防青少年犯罪工作模式 | 第27-28页 |
| ·建立功能化的社区青少年工作平台 | 第28页 |
| ·建立机制完备的志愿服务模式 | 第28-29页 |
| ·目前存在的困难和障碍 | 第29-31页 |
| ·团组织自身定位不够明确 | 第30页 |
| ·团组织工作方式比较缺乏 | 第30-31页 |
| ·团干部自身能力未达要求 | 第31页 |
| ·小结 | 第31-32页 |
| 4 共青团组织参与社会管理的角色定位及其分析 | 第32-37页 |
| ·青少年事务的协助管理者 | 第32-33页 |
| ·青少年权益的维护者 | 第33-34页 |
| ·志愿者工作的推动者 | 第34-35页 |
| ·青少年事务社会工作专业人才的培育者 | 第35页 |
| ·青少年公共服务的提供者 | 第35-36页 |
| ·小结 | 第36-37页 |
| 5 共青团组织参与社会管理的角色实现路径选择 | 第37-42页 |
| ·明确共青团组织在实现社会管理角色过程中的主要工作 | 第37页 |
| ·完善共青团组织参与社会管理角色实现的有效模式 | 第37-38页 |
| ·构建共青团主导的工作体系 | 第37-38页 |
| ·形成共青团配合的工作合力 | 第38页 |
| ·拓展共青团协作的工作层面 | 第38页 |
| ·建立共青团组织参与社会管理角色实现的科学化机制 | 第38-39页 |
| ·保障机制 | 第38页 |
| ·沟通机制 | 第38-39页 |
| ·评价机制 | 第39页 |
| ·创新共青团组织参与社会管理角色实现的工作方式 | 第39-40页 |
| ·提高共青团组织参与社会管理角色实现的工作能力 | 第40页 |
| ·小结 | 第40-42页 |
| 6 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46页 |