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林业技术专业实践教学保障体系构建研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-20页
 一、选题缘由第9-10页
  (一)选题来源第9-10页
  (二)选题依据第10页
 二、研究目的和意义第10-11页
  (一) 研究目的第10-11页
  (二)研究意义第11页
 三、研究综述第11-16页
  (一)国内研究现状第11-13页
  (二)国外研究现状第13-16页
 四、研究内容和方法第16-17页
  (一)研究内容第16页
  (二)研究方法第16-17页
 五、难点和创新点第17页
  (一)难点第17页
  (二)创新点第17页
 六、概念界定和理论依据第17-20页
  (一)概念界定第17-18页
  (二)理论依据第18-20页
第二章 林业技术专业培养目标与培养规格剖析第20-34页
 一、林业技术专业的培养目标与培养规格第20-22页
  (一)培养目标第20页
  (二)培养规格第20-22页
 二、林业技术专业岗位群设置与人才需求分析第22-32页
  (一)林业技术专业毕业生就业岗位群第22页
  (二)林业技术人才需求剖析第22-32页
 三、林业技术专业实践教学保障体系构建意义第32-34页
  (一)保障实践教学高效开展第32页
  (二)铺垫高职教育提升平台第32-33页
  (三)坚固技能人才培育成效第33-34页
第三章 林业技术专业实践教学个案剖析第34-53页
 一、调查的基本情况第34-35页
  (一)调查情况概述第34页
  (二)调查的范围和对象第34页
  (三)调查的手段和途径第34-35页
  (四)调查内容第35页
 二、调查结果分析第35-53页
  (一)林业技术专业实践教学现状第35-50页
  (二)林业技术专业实践教学出现困境的成因第50-53页
第四章 林业技术专业实践教学保障体系构建框架第53-65页
 一、林业技术专业实践教学保障体系的构建思路第53-54页
  (一)结合培养目标和培养规格,准确定位保障体系的构建理念第53-54页
  (二)立足林业技术职业岗位群,全面优化保障体系的构建视角第54页
  (三)贴合林业技术人才需求,提升保障体系的建设质量第54页
 二、林业技术专业实践教学保障体系构建原则第54-56页
  (一)前瞻性原则第54-55页
  (二)统筹性原则第55页
  (三)实践性原则第55-56页
 三、林业技术专业实践教学保障体系构建宗旨第56页
  (一)保障体系设计结构合理,注重实效第56页
  (二)保障体系检验科学客观,关注改进第56页
 四、林业技术专业实践教学保障体系的外部条件建设第56-59页
  (一)更新学校与企业的建设理念,共建多样化实训基地第57页
  (二)扩大实训经费来源渠道,深挖投资内在潜力第57-58页
  (三) 校企合作共享实训设备,院校协作实现资源共享第58页
  (四)整合各方资源,共同开发优秀的实践教学教材第58-59页
 五、林业技术专业实践教学课程体系建设第59-60页
  (一)构建专业、职业、岗位相互衔接的专业课程模式第59页
  (二)形成基于工作过程的情境化专业核心课程第59-60页
  (三)创新课程监控与评价的组织和运行机制第60页
 六、林业技术专业实践教学师资队伍建设第60-62页
  (一)加强师资队伍建设,优化教师结构第60-61页
  (二)完善质量提升制度,促进团队水平提升第61-62页
  (三)打牢团队发展基石,打造高素质专业团队第62页
 七、林业技术专业实践教学考核评价体系建设第62-65页
  (一)结合人才发展定位,建立诊改性评估制度第63页
  (二)自评与他评相互衔接,创新考核评价新思路第63-64页
  (三)静态与动态评价相融合,构建考核评价新机制第64-65页
结语第65-66页
参考文献第66-68页
附录第68-78页
学术成果及获奖情况第78-79页
致谢第79页

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