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普通高师院校师范生教师职业技能培养问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 绪论第11-27页
   ·课题来源第11-16页
   ·文献综述第16-23页
   ·研究设计第23-27页
2 师范生教师职业技能核心概念解析第27-43页
   ·构成要素及其达成指标分析第28-32页
   ·各要素与教师日常工作环节的匹配关系第32-40页
   ·职业技能的相关特征第40-43页
3 师范生教师职业技能培养问题调研分析第43-59页
   ·问卷设计与发放回收第43页
   ·师范生教师职业技能培养的显著问题第43-56页
     ·专业态度层面第43-50页
     ·课程设置层面第50-52页
     ·教学方法层面第52-54页
     ·培养制度层面第54-56页
     ·实习访谈补充第56页
   ·问题产生的原因分析第56-59页
     ·应试教育的后效性、功利主义的驱使性第56-57页
     ·人才培养目标泛化第57-58页
     ·课程体系滞后第58页
     ·技能训练保障性资源缺乏第58-59页
     ·技能训练运行机制散乱第59页
4 师范生教师职业技能培养问题改进策略第59-76页
   ·高师院校角度第59-74页
     ·制定明确的“双标”第59-62页
     ·设计符合“双标”的新型课程体系第62-63页
     ·打造开放式创新培养模式第63-70页
     ·构建具有协调性的组织机构第70-74页
   ·师范生角度第74-76页
     ·坚定信念,树立明确的个人职业生涯规划第74-75页
     ·打牢基础,掌握扎实的专业知识与丰富的专业技能第75-76页
研究结论与展望第76-77页
致谢第77-79页
参考文献第79-83页
附录 1:攻读学位期间发表论文目录第83-85页
附录 2:普通高师院校师范生教师职业技能培养问题问卷第85-90页
附录 3:普通高师院校师范生教师职业技能培养问题访谈(实习生)第90-91页
附录 4:普通高师院校师范生教师职业技能培养问题访谈(实习学校指导老师)第91页

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