政府审计处理处罚模式对审计效果的影响与对策研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·文献综述 | 第9-14页 |
| ·关于双罚制理论的研究 | 第10页 |
| ·关于审计机关的审计处理处罚权 | 第10-11页 |
| ·关于审计机关如何进行审计处理处罚 | 第11-12页 |
| ·关于政府审计处理处罚存在的问题及对策 | 第12-13页 |
| ·文献述评 | 第13-14页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第14-16页 |
| 2 政府审计处理处罚模式效果的理论分析 | 第16-22页 |
| ·政府审计本质理论 | 第16-17页 |
| ·单罚制和双罚制理论 | 第17页 |
| ·威慑理论和博弈理论 | 第17-19页 |
| ·威慑理论 | 第17-18页 |
| ·博弈理论 | 第18-19页 |
| ·我国的政府审计处理处罚模式及效果理论分析 | 第19-22页 |
| ·政治视角的分析 | 第19-20页 |
| ·文化视角的分析 | 第20-21页 |
| ·法理视角的分析 | 第21-22页 |
| 3 政府审计处理处罚模式效果的数据分析 | 第22-28页 |
| ·假设 | 第22-23页 |
| ·变量设计和模型设定 | 第23-24页 |
| ·变量设计 | 第23-24页 |
| ·时间序列回归模型设计 | 第24页 |
| ·数据来源与描述统计 | 第24-25页 |
| ·样本选择和数据收集 | 第24页 |
| ·描述性统计分析 | 第24-25页 |
| ·回归结果分析 | 第25-28页 |
| ·相关分析 | 第25-26页 |
| ·时间序列分析 | 第26-27页 |
| ·稳健性检验 | 第27页 |
| ·结论 | 第27-28页 |
| 4 政府审计处理处罚效果未有效发挥的原因分析 | 第28-34页 |
| ·政府审计处理处罚决定执行层面问题 | 第28-31页 |
| ·政府审计处理处罚决定执行机制存在问题 | 第28-29页 |
| ·审计人员素质不高 | 第29-30页 |
| ·政府部门考核机制存在问题 | 第30页 |
| ·审计成果利用程度小 | 第30-31页 |
| ·法律法规和制度设置方面存在问题 | 第31-34页 |
| ·政府审计处理处罚措施威慑性太小 | 第31-32页 |
| ·政府审计体制存在弊端 | 第32-33页 |
| ·审计机关项目组织结构不合理 | 第33页 |
| ·被审计单位内部控制和政府管理存在问题 | 第33-34页 |
| 5 改善政府审计处理处罚效果的对策 | 第34-44页 |
| ·完善审计处理处罚决定实施机制 | 第34-38页 |
| ·创新审计整改机制 | 第34-35页 |
| ·实施审计项目分类审理制度 | 第35-37页 |
| ·创新政府考核机制 | 第37-38页 |
| ·建立审计专题分析报告制度 | 第38页 |
| ·完善相关法律法规和审计体制 | 第38-41页 |
| ·通过完善法规加大审计惩罚力度 | 第39-40页 |
| ·推行审计与监察合力遏制腐败 | 第40页 |
| ·改善审计机关的项目组织结构 | 第40-41页 |
| ·完善企业和审计机关内部控制制度 | 第41页 |
| ·其他相关对策 | 第41-44页 |
| ·从严对人进行问责和治理 | 第41-42页 |
| ·引入激励机制 | 第42页 |
| ·利用内部审计、民间审计、监管机构的工作 | 第42页 |
| ·审计人员努力提高执业水平和职业道德素养 | 第42-44页 |
| 6 结论与展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 后记 | 第48页 |
