| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-17页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-10页 |
| 第二节 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 第三节 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 第四节 研究思路和方法 | 第14-15页 |
| 第五节 创新点与不足 | 第15-17页 |
| 第二章 中小型民营企业与人力资本投资 | 第17-32页 |
| 第一节 中小型民营企业及其发展 | 第17-21页 |
| 第二节 企业人力资本投资概述 | 第21-26页 |
| 第三节 企业人力资本投资与绩效之间的关系 | 第26-28页 |
| 第四节 人力资本投资与物质资本投资关系分析 | 第28-32页 |
| 第三章 企业人力资本投资评价分析模型 | 第32-48页 |
| 第一节 企业人力资本投资收益分析概述 | 第32-33页 |
| 第二节 企业人力资本不同投资内容的效益分析 | 第33-40页 |
| 第三节 企业人力资本投资效率评价 DEA 模型构建 | 第40-48页 |
| 第四章 中小型民营企业人力资本有效投资的实现 | 第48-59页 |
| 第一节 中小型民营企业人力资本投资现状分析 | 第48-52页 |
| 第二节 中小型民营企业人力资本投资形式及其效果 | 第52-54页 |
| 第三节 中小型民营企业人力资本投资有效途径 | 第54-59页 |
| 第五章 结论与展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第65页 |