| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 导论 | 第9-17页 |
| （一） 选题理由与研究意义 | 第9-10页 |
| 1. 选题理由 | 第9页 |
| 2. 研究意义 | 第9-10页 |
| （二） 研究动态及评述 | 第10-14页 |
| 1. 国内研究动态 | 第10-12页 |
| 2. 国外研究动态 | 第12-14页 |
| 3. 简要评述 | 第14页 |
| （三） 研究的主要内容、思路与方法 | 第14-15页 |
| 1. 研究的主要内容 | 第14-15页 |
| 2. 研究思路 | 第15页 |
| 3. 研究方法 | 第15页 |
| （四） 可能的创新与不足 | 第15-17页 |
| 一、 我国企业年金税收模式的运行现状 | 第17-26页 |
| （一） 企业年金的形成与发展 | 第17-18页 |
| 1. 企业年金的概念 | 第17页 |
| 2. 企业年金的形成与发展概述 | 第17-18页 |
| （二） 企业年金税收模式 | 第18-23页 |
| 1. 企业年金税收模式理论基础 | 第18-20页 |
| 2. 企业年金税收模式分类 | 第20-21页 |
| 3. 不同税收模式比较分析 | 第21-23页 |
| （三） 我国企业年金税收政策的运行现状 | 第23-26页 |
| 1. 缴费阶段 | 第23-24页 |
| 2. 投资阶段 | 第24-25页 |
| 3. 支付阶段 | 第25-26页 |
| 二、 我国企业年金税收模式存在的问题及成因分析 | 第26-29页 |
| （一） 我国企业年金税收政策存在的问题 | 第26-27页 |
| 1. 未确立明确的税收模式 | 第26页 |
| 2. 税收优惠层次不高 | 第26-27页 |
| 3. 税收优惠缺乏资格限定 | 第27页 |
| 4. 没有配套的税收监管措施 | 第27页 |
| （二） 我国现行企业年金税收模式的成因分析 | 第27-29页 |
| 三、 国外企业年金税收模式经验与教训 | 第29-36页 |
| （一） 国外企业年金税收模式分析 | 第29-32页 |
| 1. 英国企业年金的 EET 模式 | 第29-30页 |
| 2. 美国 401(k)中的 EET 模式 | 第30-32页 |
| （二） 国外企业年金税收模式的经验总结 | 第32-34页 |
| 1. 税收优惠带来财税损失 | 第32-33页 |
| 2. EET 模式推动职业年金快速发展 | 第33-34页 |
| （三） 国外企业年金税收模式的借鉴 | 第34-36页 |
| 1. 完善企业年金的法律制度 | 第34页 |
| 2. 确定适宜的税收模式 | 第34页 |
| 3. 实施有限制的税收优惠措施 | 第34-35页 |
| 4. 税收管制与税收优惠双管齐下 | 第35-36页 |
| 四、 我国过渡型企业年金税收模式的确立 | 第36-46页 |
| （一） 过渡型企业年金税收模式确立的依据 | 第36页 |
| （二） 过渡型企业年金税收模式的内容设计 | 第36-40页 |
| 1. 第一阶段：从模糊模式到部分 TEE 模式 | 第36-38页 |
| 2. 第二阶段：从部分 TEE 模式到 EET 模式 | 第38-40页 |
| （三） 过渡型企业年金税收模式的运行—成本收益分析 | 第40-46页 |
| 1. 过渡型企业年金税收模式的成本测算 | 第40-44页 |
| 2. 过渡型企业年金税收模式的收益分析 | 第44-46页 |
| 五、 我国过渡型企业年金税收模式实施中应注意的问题 | 第46-49页 |
| （一） 税收模式的原则—公平与效率结合 | 第46页 |
| （二） 加强企业年金税收监管—欧债危机的教训 | 第46-47页 |
| （三） 多层次养老保障体系构建—基本养老保险与企业年金的衔接 | 第47页 |
| （四） 税收制度的完善与发展—EET 模式促进税制改革 | 第47-49页 |
| 六、 结语 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 攻读硕士阶段发表过的文章 | 第55页 |
