中国建设银行竞争力研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
第1章 绪论 | 第11-19页 |
·选题背景及意义 | 第11-12页 |
·选题背景 | 第11页 |
·选题意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-15页 |
·国外研究现状 | 第12-13页 |
·国内研究现状 | 第13-15页 |
·国内外研究现状评述 | 第15页 |
·研究方法 | 第15-16页 |
·研究思路 | 第16-17页 |
·创新之处 | 第17-19页 |
第2章 相关概念界定及理论基础 | 第19-27页 |
·企业竞争力 | 第19-22页 |
·企业竞争力概念 | 第19-20页 |
·企业竞争力相关理论 | 第20-22页 |
·商业银行竞争力 | 第22-27页 |
·商业银行进行企业竞争力的分析具有一般性和特殊性 | 第22-23页 |
·商业银行竞争力概念的界定 | 第23-24页 |
·商业银行竞争力构成要素及作用机制 | 第24-27页 |
第3章 商业银行竞争力指标体系构建 | 第27-35页 |
·构建原则 | 第27-28页 |
·可比性原则 | 第27页 |
·可操作性原则 | 第27-28页 |
·全面性原则 | 第28页 |
·指标体系的构成 | 第28-35页 |
·环境竞争力 | 第29页 |
·现实竞争力 | 第29-32页 |
·潜在竞争力 | 第32-35页 |
第4章 中国建设银行竞争力分析 | 第35-57页 |
·中国建设银行简介 | 第35-36页 |
·中国建设银行环境竞争力分析 | 第36-43页 |
·宏观环境分析 | 第36-40页 |
·行业环境分析 | 第40-43页 |
·中国建设银行现实竞争力分析 | 第43-46页 |
·盈利性分析 | 第43-44页 |
·流动性分析 | 第44-45页 |
·安全性分析 | 第45-46页 |
·现实竞争力综合纵向分析 | 第46页 |
·中国建设银行潜在竞争力分析 | 第46-54页 |
·公司治理分析 | 第47-50页 |
·创新能力分析 | 第50-52页 |
·人力资源分析 | 第52-54页 |
·中国建设银行竞争力 SWOT 分析 | 第54-57页 |
第5章 提升中国建设银行竞争力的对策 | 第57-65页 |
·降低不良贷款份额 | 第57-59页 |
·加大对未剥离不良贷款的管理和处置力度 | 第57-58页 |
·严格控制新增贷款质量 | 第58-59页 |
·完善公司治理结构 | 第59-60页 |
·优化股权结构 | 第59页 |
·加强董事会独立性建设 | 第59-60页 |
·提高监事会监督有效性 | 第60页 |
·提高中间业务能力 | 第60-62页 |
·健全中间业务管理体系 | 第60页 |
·提高各级经营者对中间业务的认知能力 | 第60-61页 |
·利用科技引领服务技术 | 第61-62页 |
·提升人力资源管理水平 | 第62-65页 |
·建立人本主义的人力资本管理理念 | 第62页 |
·建立人力资源开发与管理的运作机制 | 第62-63页 |
·加大人员培训投入与制定职业生涯规划 | 第63-65页 |
结论 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-70页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第70-71页 |
致谢 | 第71-72页 |