| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 导论 | 第10-13页 |
| （一） 研究背景 | 第10页 |
| （二） 研究目标和主要内容 | 第10-11页 |
| 1． 研究目标 | 第10-11页 |
| 2． 主要内容 | 第11页 |
| （三） 拟解决的关键问题及创新点 | 第11-12页 |
| 1． 拟解决的关键问题 | 第11-12页 |
| 2． 创新之处 | 第12页 |
| （四） 研究方法 | 第12-13页 |
| 一、 人口红利相关理论概述 | 第13-21页 |
| （一） 人口红利理论的起源 | 第13-15页 |
| 1． 马克思的产业后备军理论 | 第13-14页 |
| 2． 刘易斯的二元经济结构理论 | 第14-15页 |
| 3． 田雪原的人口红利观点 | 第15页 |
| （二） 人口红利的内涵概述 | 第15-18页 |
| （三） 人口红利的实现条件 | 第18-19页 |
| 1． 充分利用劳动力资源——实现人口红利的前提条件 | 第18页 |
| 2． 劳动力能够自由流动——实现人口红利的制度条件 | 第18-19页 |
| 3． 较高的劳动力人口素质——实现人口红利的结构条件 | 第19页 |
| 4． 劳动力本身有意愿参与劳动——实现人口红利的个人条件 | 第19页 |
| （四） 人口红利促进经济增长的动因 | 第19-21页 |
| 二、 我国的人口红利期分析 | 第21-29页 |
| （一） 我国人口红利期的判断 | 第21-25页 |
| 1． 我国处于人口红利期的判断 | 第21-24页 |
| 2． 人口红利结束期的判断 | 第24-25页 |
| （二） 我国人口红利的特点 | 第25-29页 |
| 1． 生育水平短期内急剧下降 | 第25-26页 |
| 2． 未富先老 | 第26-27页 |
| 3． 人口红利期与社会转型、改革开放同步 | 第27页 |
| 4． 面临其他国家的冲击 | 第27-29页 |
| 三、 人口红利对我国经济发展的影响 | 第29-36页 |
| （一） 人口红利对我国经济增长的贡献 | 第29-31页 |
| （二） 人口红利对我国经济发展产生的负面影响 | 第31-33页 |
| 1． 过分依赖廉价劳动力，工资趋同日渐明显 | 第31-32页 |
| 2． 未充分发挥人力资本的优势，忽视技术创新和效率提高 | 第32页 |
| 3． 能源利用效率低下，环境污染问题突出 | 第32-33页 |
| （三） 影响我国人口红利持续利用的制约因素 | 第33-36页 |
| 1． 巨大就业压力的影响 | 第33-34页 |
| 2． 二元户籍管理制度的障碍 | 第34页 |
| 3． 劳动力素质偏低 | 第34-35页 |
| 4． 社会保障制度不健全 | 第35-36页 |
| 四、 日本利用人口红利的历史经验 | 第36-43页 |
| （一） 日本利用人口红利的概况 | 第36-39页 |
| （二） 日本利用人口红利对我国的借鉴与启示 | 第39-43页 |
| 1． 重视人力资源开发与积累 | 第39-40页 |
| 2． 冷静对待中国人口老龄化过快问题 | 第40页 |
| 3． 注重全要素生产率的提高 | 第40-41页 |
| 4． 建立和谐的劳资关系 | 第41-43页 |
| 五、 充分利用人口红利促进可持续发展的对策建议 | 第43-51页 |
| （一） 实施积极的就业政策，充分利用当前人口红利 | 第43-45页 |
| 1． 政府应将促进就业作为政策的主要出发点 | 第43-44页 |
| 2． 把三种特殊群体的就业放在突出位置 | 第44页 |
| 3． 保护普通劳动者的利益和权益，妥善处理好劳资关系 | 第44-45页 |
| （二） 加快推进剩余劳动力转移，促进劳动力自由有序流动 | 第45-47页 |
| 1． 政府应积极鼓励劳动力的自由流动，提高劳动力配置效率 | 第45页 |
| 2． 加快推进户籍制度改革，降低农民工进城务工的成本 | 第45-46页 |
| 3． 推动农村劳动人口向城市转移，加快城市化进程 | 第46-47页 |
| （三） 提高劳动力素质，注重人力资源的开发 | 第47-49页 |
| 1． 增加基础教育投入，加大人力资本积累力度 | 第47-48页 |
| 2． 加快高等教育体制改革和职业教育的发展 | 第48-49页 |
| 3． 推崇“终身学习”的理念，构建人口学习创新机制 | 第49页 |
| （四） 建立可持续的养老保障模式，充分挖掘第二次人口红利 | 第49-51页 |
| 1． 加大财政对社会养老保障的支持力度 | 第50页 |
| 2． 进一步完善社会养老保障体系 | 第50页 |
| 3． 合理开发老年人力资源 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
