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大陆地区公务员退休制度研究--以台湾为借鉴

中文摘要第1-3页
Abstract第3-5页
中文文摘第5-7页
目录第7-9页
绪论第9-17页
 一、研究背景与意义第9-10页
 二、国内外研究现状第10-12页
 三、公务员退休制度的理论基础第12-14页
 四、研究方法第14页
 五、主要创新与不足之处第14-17页
第一章 大陆地区公务员退休制度的发展历程第17-23页
 第一节 大陆地区公务员退休制度的沿革第17-18页
  一、建立阶段(1950--1965年)第17-18页
  二、停滞时期(1966--1977年)第18页
  三、逐步完善阶段(1978--迄今)第18页
 第二节 大陆地区公务员退休制度的主要内容第18-23页
  一、退休方式和条件第19-20页
  二、退休待遇第20页
  三、退休管理与安置第20-23页
第二章 大陆地区公务员退休制度存在的问题第23-29页
 一、提前退休年龄条件的规定缺乏弹性第23页
 二、退休年龄性别差异明显第23-24页
 三、退休金计发机制不合理第24-25页
 四、公务员养老保险制度的缺失第25-26页
 五、退休公务员的管理服务体系存在缺陷第26-29页
第三章 台湾地区公务员退休制度及其对大陆地区的借鉴意义第29-43页
 第一节 台湾地区公务员退休制度的历史沿革第29-33页
 第二节 台湾地区公务员退休制度的主要内容第33-39页
  一、退休种类及条件第33-34页
  二、退休待遇第34-37页
  三、其他现金补偿金第37页
  四、公保养老金的优惠存款第37页
  五、抚慰金第37-38页
  六、其他待遇及优惠第38页
  七、公务员退休照护方面第38-39页
 第三节 台湾地区公务员退休制度对大陆地区的借鉴意义第39-43页
第四章 完善大陆地区公务员退休制度的对策建议第43-53页
 一、完善公务员退休的法规体系第43-44页
 二、修订公务员退休条件第44-45页
 三、修订公务员退休待遇第45-47页
 四、建立科学、合理的公务员退休管理服务体系第47-49页
 五、加快公务员退休制度的配套改革第49-53页
结语第53-55页
参考文献第55-61页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第61-63页
致谢第63-65页
个人简历第65-66页

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