摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第一章 文献综述 | 第11-17页 |
·足球教练员执教行为文献综述 | 第12-15页 |
·有关足球教练员素质和现状的研究 | 第12-13页 |
·有关足球教练员人际关系的研究 | 第13页 |
·有关教练员激励方式的研究 | 第13页 |
·有关教练员行为的研究 | 第13-15页 |
·其它有关足球教练员的研究 | 第15页 |
·教练员执教行为现状评述 | 第15-17页 |
第二章 调查对象与研究方法 | 第17-21页 |
·调查对象 | 第17页 |
·研究方法 | 第17-21页 |
·文献资料法 | 第17页 |
·问卷调查法 | 第17-18页 |
·访谈法 | 第18页 |
·数理统计法 | 第18-19页 |
·逻辑分析法 | 第19-21页 |
第三章 本研究的假设 | 第21-23页 |
第四章 结果分析与讨论 | 第23-51页 |
·相关概念的界定 | 第23-24页 |
·执教行为的结构成分 | 第24-30页 |
·执教行为一级指标预选与筛选 | 第25-26页 |
·执教行为二级指标预选与筛选 | 第26-30页 |
·足球教练员执教行为分析 | 第30-51页 |
·足球教练员选材行为 | 第30-33页 |
·足球教练员生活管理行为 | 第33-36页 |
·足球教练员训练指导行为 | 第36-45页 |
·足球教练员参赛行为 | 第45-51页 |
第五章 我国足球教练员执教行为因素分析 | 第51-59页 |
·问卷项目分析 | 第51-52页 |
·我国高水平足球教练员执教行为因子探索分析 | 第52-54页 |
·我国高水平足球教练员执教行为因子分析—验证性因子分析 | 第54-56页 |
·我国高水平足球教练员执教行为因子模型初次拟合 | 第54-55页 |
·我国高水平足球教练员执教因子模型修正 | 第55-56页 |
·模型分析与讨论 | 第56-59页 |
·假设检验结果与效应分解 | 第56-57页 |
·我国高水平足球教练员执教行为模型中潜在变量关系分析 | 第57页 |
·我国高水平足球教练员执教行为模型增补路径分析 | 第57-59页 |
第六章 结论与建议 | 第59-61页 |
·结论 | 第59-60页 |
·建议 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
致谢 | 第63-65页 |
附录 | 第65-70页 |