| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、对外劳务派遣模式 | 第10-21页 |
| (一) 现行对外劳务派遣运行模式定性不清 | 第10-13页 |
| (二) 对外劳务派遣行政管理模式存在问题 | 第13-15页 |
| (三) 完善对外劳务派遣模式的相关建议 | 第15-21页 |
| 二、外派劳务人员的权益保护 | 第21-34页 |
| (一) 外派劳务人员权益保护的相关规定 | 第21-23页 |
| (二) 我国外派劳务人员权益受侵害的表现 | 第23-29页 |
| (三) 构建外派劳务人员权益保护制度的相关建议 | 第29-34页 |
| 三、对外劳务派遣关系的法律适用 | 第34-43页 |
| (一) 国际劳务关系法律适用的一般原则 | 第34-38页 |
| (二) 我国关于对外劳务派遣法律适用的立法现状 | 第38-40页 |
| (三) 对外劳务派遣关系法律适用的完善 | 第40-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第48页 |