摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
1 引言 | 第10-14页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究目的及意义 | 第11页 |
·分析方法及思路 | 第11-13页 |
·本文内容简介 | 第13-14页 |
2 相关理论依据和早期研究概况 | 第14-17页 |
·关于企业战略管理的概念 | 第14-15页 |
·我国教育行业在国际上取得的有关成就 | 第15-16页 |
·对分析论文中的理论应用方法的总结 | 第16-17页 |
·有关 PEST 的定义 | 第16页 |
·对于波特教授提出五力分析模型的定义 | 第16页 |
·关于对 SWOT 的定义 | 第16-17页 |
3 美德公司简介及宏观环境分析 | 第17-28页 |
·美德教育公司发展概述 | 第17-18页 |
·美德教育公司业务情况 | 第18页 |
·宏观环境分析(PEST 分析) | 第18-24页 |
·研究政治与法律层面 | 第18-20页 |
·经济环境分析 | 第20-22页 |
·社会文化和自然环境分析 | 第22-23页 |
·技术因素环境分析 | 第23-24页 |
·行业环境研究 | 第24-28页 |
·国际教育行业的状况和特征 | 第24-27页 |
·国际教育行业发展存在的问题 | 第27-28页 |
4 国际教育行业竞争结构分析 | 第28-33页 |
·五力模型分析 | 第28-31页 |
·行业现有竞争者分析 | 第28-30页 |
·潜在进入者 | 第30页 |
·替代品分析 | 第30-31页 |
·供应方方面 | 第31页 |
·需求方研究 | 第31页 |
·外部分析总结 | 第31-33页 |
·机遇 | 第31-32页 |
·威胁 | 第32-33页 |
5 美德教育公司内部环境分析 | 第33-39页 |
·公司财务状况分析 | 第33-34页 |
·其他方面综合分析 | 第34-36页 |
·公司管理水平分析 | 第34页 |
·公司业务能力分析 | 第34-35页 |
·服务能力研究 | 第35页 |
·人力资源状况分析 | 第35-36页 |
·公司人才结构分析 | 第36页 |
·企业文化分析 | 第36页 |
·公司营销能力分析 | 第36页 |
·内部环境分析总结 | 第36-39页 |
·优势 | 第36-38页 |
·劣势 | 第38-39页 |
6 美德教育周围环境研究 | 第39-42页 |
·SWOT 分析 | 第39-41页 |
·战略选择依据 | 第41-42页 |
7 美德教育公司企业战略发展选择 | 第42-45页 |
·公司的愿景与使命 | 第42页 |
·公司 5 年的发展战略目标 | 第42页 |
·企业发展的发展势头和着重点 | 第42-44页 |
·企业综合策略 | 第42-43页 |
·企业一般竞争策略 | 第43-44页 |
·企业发展的战略途径 | 第44-45页 |
8 美德企业发展策略方案 | 第45-48页 |
·实施企业的管理方案 | 第45页 |
·优化组织结构,资源整合 | 第45页 |
·实施员工持股计划,增加核心团队的凝聚力和稳定性 | 第45-46页 |
·秉承科技理念,采用合作技术研发方式促进公司发展 | 第46页 |
·建立人力资源战略规划,提升人力资源管理水平 | 第46页 |
·实施正确的策略,打造核心业务品牌,缔造核心竞争力 | 第46-47页 |
·形成公司的独特文化 | 第47页 |
·重视我国法律和国际教育新政策 | 第47页 |
·根据业务发展需要,可以考虑在适当时候引入融资 | 第47-48页 |
9 研究结论 | 第48-50页 |
·集中思想和改革创新 | 第48-49页 |
·研究不足及下一步研究的方向 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
后记 | 第53-54页 |