| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究的意义 | 第11页 |
| ·相关概念界定 | 第11-14页 |
| ·监狱 | 第11-12页 |
| ·监狱人民警察 | 第12页 |
| ·罪犯 | 第12页 |
| ·罪犯管理 | 第12-13页 |
| ·监狱管理体制 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-18页 |
| ·国内文献综述 | 第14-16页 |
| ·国外文献综述 | 第16-17页 |
| ·简要评述 | 第17-18页 |
| ·研究的基本方法 | 第18-19页 |
| ·文献研究法 | 第18页 |
| ·个案研究法 | 第18页 |
| ·比较分析法 | 第18-19页 |
| 第二章 广东省 A 监狱罪犯管理现状 | 第19-23页 |
| ·广东省 A 监狱的基本情况 | 第19页 |
| ·广东省 A 监狱罪犯管理特点 | 第19-23页 |
| ·狱政管理 | 第19-20页 |
| ·教育改造 | 第20-21页 |
| ·劳动改造 | 第21-23页 |
| 第三章 广东省 A 监狱罪犯管理存在问题及原因分析 | 第23-35页 |
| ·广东省 A 监狱罪犯管理存在的问题 | 第23-27页 |
| ·罪犯半军事的日常管理功能逐渐弱化 | 第23页 |
| ·维护监狱安全稳定的工作压力日趋增大 | 第23-24页 |
| ·罪犯的日常考核不够全面和准确 | 第24-25页 |
| ·罪犯教育改造的观念陈旧落后，效果欠佳 | 第25页 |
| ·罪犯心理矫治工作的开展层次不高，水平较低 | 第25页 |
| ·罪犯的减刑假释比例偏低，激励作用不明显 | 第25-26页 |
| ·罪犯的劳动改造导致监狱职能错位 | 第26-27页 |
| ·广东省 A 监狱罪犯管理问题的原因分析 | 第27-35页 |
| ·制度建设明显滞后，制度执行大打折扣 | 第27-30页 |
| ·罪犯构成复杂，罪犯管理难度日趋增加 | 第30-32页 |
| ·警察队伍结构不合理，队伍建设效果不佳 | 第32-35页 |
| 第四章 发达国家监狱罪犯管理的经验与借鉴 | 第35-42页 |
| ·发达国家监狱罪犯管理情况介绍 | 第35-40页 |
| ·美国监狱罪犯管理情况介绍 | 第35-36页 |
| ·荷兰监狱罪犯管理情况介绍 | 第36-37页 |
| ·澳大利亚监狱罪犯管理情况介绍 | 第37-38页 |
| ·日本监狱罪犯管理情况介绍 | 第38-40页 |
| ·发达国家监狱罪犯管理的借鉴 | 第40-42页 |
| ·加强和完善罪犯的分类工作 | 第40页 |
| ·加强监狱管理队伍的专业化水平 | 第40-41页 |
| ·充分利用社会资源 | 第41页 |
| ·提高狱政设施科技含量 | 第41-42页 |
| 第五章 广东省 A 监狱罪犯管理的改进对策 | 第42-50页 |
| ·完善制度建设方面的对策 | 第42-44页 |
| ·理顺 A 监狱管理体制 | 第42页 |
| ·理顺 A 监狱与监狱企业的关系 | 第42-43页 |
| ·建立动态的监狱经费增长机制 | 第43页 |
| ·建立健全各项监管改造制度落实体系 | 第43-44页 |
| ·加强罪犯管理方面的对策 | 第44-47页 |
| ·建立健全监管安全长效稳定机制 | 第44-45页 |
| ·建立和完善罪犯分类管理 | 第45-46页 |
| ·推行罪犯的人性化管理 | 第46页 |
| ·改善和提高罪犯教育改造质量 | 第46-47页 |
| ·推广社区矫正工作 | 第47页 |
| ·加强警察队伍建设方面的对策 | 第47-50页 |
| ·优化警察队伍的警力配置 | 第47页 |
| ·构建警察队伍的职业化分工体系 | 第47-48页 |
| ·强化警察队伍的教育培训 | 第48页 |
| ·培养警察队伍人才成长的良好环境 | 第48-49页 |
| ·完善警察队伍的奖惩措施 | 第49页 |
| ·加大从优待警力度 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附件 | 第54页 |