培训管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容和工作基础 | 第11页 |
| ·论文组织结构 | 第11-12页 |
| ·本章小结 | 第12-13页 |
| 第二章 相关理论与技术 | 第13-19页 |
| ·软件编程体系 | 第13页 |
| ·B/S 结构 | 第13页 |
| ·C/S 结构 | 第13页 |
| ·系统主要技术简介 | 第13-16页 |
| ·C++语言简介 | 第13-14页 |
| ·ADO 技术简介 | 第14页 |
| ·短信猫技术简介 | 第14-15页 |
| ·SQL2008 简介 | 第15-16页 |
| ·软件项目管理概述 | 第16-17页 |
| ·统一建模语言 UML | 第17-18页 |
| ·UML 简介 | 第17页 |
| ·UML 主要内容 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第19-28页 |
| ·需求分析 | 第19-23页 |
| ·培训管理系统功能要求 | 第19页 |
| ·系统性能要求 | 第19页 |
| ·培训管理业务流程 | 第19-23页 |
| ·建立用例模型 | 第23-26页 |
| ·确定系统涉及的内容 | 第24页 |
| ·确定系统参与者 | 第24页 |
| ·确定用例 | 第24-26页 |
| ·运行环境规定 | 第26-27页 |
| ·支持硬件 | 第26-27页 |
| ·支持软件 | 第27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第四章 系统设计 | 第28-39页 |
| ·系统总体设计 | 第28-30页 |
| ·系统架构 | 第28-29页 |
| ·开发工具 | 第29-30页 |
| ·系统详细设计 | 第30-33页 |
| ·系统顺序图 | 第30-31页 |
| ·系统活动图 | 第31-33页 |
| ·数据库设计 | 第33-38页 |
| ·数据流图 | 第33-35页 |
| ·数据表设计 | 第35-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第五章 系统实现及测试 | 第39-69页 |
| ·系统数据库连接 | 第39-42页 |
| ·系统模块的实现 | 第42-65页 |
| ·登录模块 | 第42-44页 |
| ·基础信息管理模块 | 第44-46页 |
| ·培训管理模块 | 第46-58页 |
| ·鉴定管理模块 | 第58页 |
| ·就业跟踪模块 | 第58-59页 |
| ·查询统计模块 | 第59-60页 |
| ·系统管理 | 第60-65页 |
| ·系统测试 | 第65-67页 |
| ·系统测试清单 | 第65-67页 |
| ·测试报告 | 第67页 |
| ·测试结论 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 总结与展望 | 第69-71页 |
| 总结 | 第69页 |
| 进一步的工作方向 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 附件 | 第74页 |
