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Y公司药材采购供应商选择指标体系的构建及评估

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-20页
   ·研究的背景和意义第11-12页
   ·文献综述第12-19页
     ·国内外供应商选择的发展历程和研究现状第12-17页
     ·国内外价值工程理论的发展历程和研究现状第17-19页
   ·研究的内容方法和主要结构第19页
     ·研究的内容和方法第19页
     ·论文主要结构第19页
   ·本章小结第19-20页
第二章 供应商评价体系的现状及改进的必要性第20-26页
   ·Y公司的经营背景第20页
   ·Y公司供应商选择评价体系的发展历程及其利弊第20-24页
     ·Y公司供应商选择评价体系的发展历程和现状第20-21页
     ·Y公司现药材供应商选择评价体系的利弊第21-24页
   ·建立科学可量化的供应商评价体系的必要性及目标第24-25页
     ·建立科学可量化的供应商评价体系的必要性第24页
     ·建立科学可量化的供应商评价体系的目标第24-25页
   ·本章小结第25-26页
第三章 供应商选择指标体系的分析和构建第26-39页
   ·使用专家打分法划分保障因素和决策因素第26-29页
     ·专家打分法的定义第26页
     ·保障因素和决策因素的定义和区别第26页
     ·把评标因素划分为保障因素和决策因素的原因和步骤第26-29页
   ·利用层次分析法分析各因素在评价体系中权重第29-34页
     ·层次分析法的定义和原理第29-30页
     ·明确供应商评价的评标决策因素第30页
     ·采用层次分析法确定各决策因素权重的步骤第30-34页
   ·根据各供应商修正的投标价值系数选择最优供应商第34-38页
     ·定义和确定各供应商的功能评价系数第34-35页
     ·定义和确定各供应商的成本系数第35-36页
     ·定义并计算各供应商的价值系数第36页
     ·供应商合同执行表现附加系数的定义和原理第36-37页
     ·供应商合同执行表现附加系数的计算、使用步骤第37页
     ·供应商合同执行表现附加系数K的功能第37-38页
   ·本章小结第38-39页
第四章 Y公司评价指标体系构建和应用实际案例第39-52页
   ·Y公司金银花采购原有评标办法及其后果第39-40页
   ·确定并按保障因素要求对投标供应商进行资格预审第40-41页
   ·使用层次分析法对合格供应商按决策因素确定权重第41-45页
     ·运用AHP法确定各关键指标对功能目标的权重第41-43页
     ·确定各项二级指标子准则对对应一级指标的权重第43-45页
   ·确定各供应商的评分和计算其功能系数步骤第45-48页
     ·确定合格供应商的评分及对于目标层的总排序第45-48页
     ·确定合格供应商对目标层功能评价系数的步骤第48页
   ·计算合格供应商成本系数和价值系数的步骤第48-49页
   ·确定供应商合同执行表现附加系数步骤第49-50页
   ·利用附加系数调节价值系数并选择中标供应商第50页
   ·新评标指标体系对于不同种类药材的适用性第50-51页
   ·本章小结第51-52页
第五章 供应商选择体系改进的辅助措施第52-59页
   ·对供应商选择体系实施环节进行风险评估的必要性第52-53页
     ·风险的概述及其特征第52-53页
     ·对Y公司供应商选择体系实施风险进行研究的意义第53页
   ·Y公司供应商选择体系实施环节的风险类型和识别第53-55页
   ·促进Y公司供应商选择体系实施的改进措施第55-58页
   ·本章小结第58-59页
结论第59-61页
参考文献第61-63页
附录第63-67页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第67-68页
致谢第68-69页
答辩委员会对论文的评定意见第69页

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