| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第一章 导论 | 第12-18页 |
| ·选题的背景和意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-16页 |
| ·论文的研究思路和框架安排 | 第16-17页 |
| ·主要创新点与不足 | 第17-18页 |
| 第二章 商业银行会计业务操作风险定义及现状特征 | 第18-24页 |
| ·商业银行会计业务操作风险定义与我国现状 | 第18-21页 |
| ·商业银行会计业务操作风险的特征与影响 | 第21-24页 |
| 第三章 信银国际会计业务操作风险管理模式分析——基于管理层面的分析 | 第24-31页 |
| ·信银国际的发展背景与整体现状 | 第24-25页 |
| ·风险管理模式定义与信银国际现存会计业务管理模式 | 第25-27页 |
| ·信银国际会计业务管理模式中存在的问题分析 | 第27-31页 |
| 第四章 信银国际会计业务操作风险现状及成因分析——基于实际操作层面的分析 | 第31-50页 |
| ·信银国际会计业务实际操作现状 | 第31-32页 |
| ·信银国际会计业务实际操作风险的主要表现及风险评估 | 第32-47页 |
| ·信银国际现存会计业务操作风险成因分析 | 第47-50页 |
| 第五章 完善信银国际会计业务操作风险管理的对策 | 第50-58页 |
| ·从法规政策出发,制定银行风险管控制度 | 第50页 |
| ·借鉴国内外他行先进经验,加强内部审计职能 | 第50-52页 |
| ·结合银行自身状况,建立银行会计业务监测预警系统 | 第52页 |
| ·提升人力资源配备,外引内训打造专业化团队 | 第52页 |
| ·引进高新技术及监测系统,从技术上降低风险几率 | 第52-53页 |
| ·调整银行组织架构,提高对风险控制重视程度 | 第53-55页 |
| ·设立专职抽查风险部门或专员,建立员工举报制度 | 第55-56页 |
| ·提升员工满意度,保证人才的稳定性和可持续性 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第63页 |
