企业知识管理机制研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-14页 |
| ·研究的背景与意义 | 第8-9页 |
| ·国内外相关研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究内容与方法 | 第11-14页 |
| 第2章 企业知识管理机制的基础理论 | 第14-23页 |
| ·知识与知识管理 | 第14-18页 |
| ·企业知识转移的相关理论 | 第18-21页 |
| ·知识联盟的涵义 | 第21-23页 |
| 第3章 企业知识转移与共享机制 | 第23-43页 |
| ·企业内部知识转移与共享机制 | 第23-32页 |
| ·知识联盟下企业知识转移与共享机制 | 第32-43页 |
| 第4章 企业知识管理保障机制 | 第43-56页 |
| ·基于知识管理的企业技术保障 | 第43-45页 |
| ·基于知识管理的企业组织结构保障 | 第45-49页 |
| ·基于知识管理的企业知识导向型组织文化培育机制 | 第49-50页 |
| ·基于知识管理的企业知识产权保护机制 | 第50-56页 |
| 第5章 企业知识管理绩效评价 | 第56-65页 |
| ·企业知识管理绩效评价的目的及意义 | 第56-57页 |
| ·企业知识管理绩效评价指标体系的设计 | 第57-62页 |
| ·企业知识管理绩效评价的方法 | 第62-65页 |
| 第6章 X钢铁集团知识管理案例分析 | 第65-76页 |
| ·X钢铁集团概况 | 第65-66页 |
| ·X钢铁集团知识管理绩效评价案例研究 | 第66-68页 |
| ·X钢铁集团实施知识管理的建议 | 第68-76页 |
| 第7章 全文总结与研究展望 | 第76-79页 |
| ·全文总结 | 第76-77页 |
| ·主要创新点 | 第77页 |
| ·研究展望 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-83页 |
| 攻读硕士学位期间参加的科研项目 | 第83-84页 |
| 附录 | 第84-85页 |
