| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-11页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容、研究方法以及框架 | 第11-13页 |
| ·研究内容与方法 | 第11-12页 |
| ·研究逻辑框架 | 第12-13页 |
| ·相关概念的界定 | 第13-14页 |
| ·大股东、大股东代理人与内部人 | 第13页 |
| ·控制权、所有权与高管薪酬 | 第13页 |
| ·公司投资、投资不足与过度投资 | 第13-14页 |
| ·本文主要研究工作 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-20页 |
| ·公司投资文献回顾 | 第15-16页 |
| ·国外研究现状 | 第15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·薪酬激励研究的文献回顾 | 第16-18页 |
| ·国外研究现状 | 第16-17页 |
| ·国内研究现状 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-20页 |
| 3 理论基础及制度背景分析 | 第20-30页 |
| ·研究理论 | 第20-23页 |
| ·不完全契约理论 | 第20页 |
| ·公司治理的一般理论 | 第20-21页 |
| ·委托代理理论 | 第21-22页 |
| ·信息不对称理论 | 第22-23页 |
| ·大股东控制与公司投资 | 第23-27页 |
| ·我国上市公司治理制度环境 | 第23-24页 |
| ·大股控制对公司投资的影响 | 第24-27页 |
| ·薪酬激励与公司投资 | 第27-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 4 大股东控制对公司投资影响的实证分析 | 第30-43页 |
| ·文献回顾与研究假设 | 第30-33页 |
| ·实证研究设计 | 第33-36页 |
| ·样本的选取与检验的方法 | 第33页 |
| ·模型的构建与变量的定义 | 第33-36页 |
| ·实证研究结果 | 第36-42页 |
| ·非效率投资模型的描述性统计 | 第36-37页 |
| ·相关性分析 | 第37-39页 |
| ·回归结果分析 | 第39-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 5 大股东控制、薪酬激励与公司非效率投资的关系分析 | 第43-54页 |
| ·理论分析、制度背景与研究假设 | 第43-45页 |
| ·变量定义与样本选取 | 第45页 |
| ·被解释变量的选择 | 第45页 |
| ·解释变量的选择 | 第45页 |
| ·控制变量的选择 | 第45页 |
| ·数据及样本选择 | 第45页 |
| ·检验方法与模型建立 | 第45-48页 |
| ·实证研究结果 | 第48-53页 |
| ·非效率投资模型的描述性统计 | 第48-49页 |
| ·相关性分析 | 第49-51页 |
| ·回归结果分析 | 第51-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 6 结论与建议 | 第54-57页 |
| ·结论 | 第54-55页 |
| ·建议 | 第55-57页 |
| ·强化法律保护和监督 | 第55页 |
| ·推进地方企业市场化进程 | 第55-56页 |
| ·完善薪酬契约 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录 | 第62页 |
| A. 作者在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第62页 |