| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·选题背景及其意义 | 第7页 |
| ·工资管理信息系统的开发与应用现状 | 第7-10页 |
| ·课题研究内容 | 第10-11页 |
| 第二章 工资管理系统的系统分析 | 第11-15页 |
| ·滨海供电公司概述 | 第11-12页 |
| ·工资管理系统目标设计 | 第12页 |
| ·系统功能模块设计 | 第12-13页 |
| ·开发模式和开发平台 | 第13-14页 |
| ·开发模式 | 第13页 |
| ·开发平台 | 第13-14页 |
| ·小结 | 第14-15页 |
| 第三章 工资管理系统的数据库设计 | 第15-22页 |
| ·数据表和数据库设计的原则 | 第15-16页 |
| ·数据表的规划与设计 | 第16-21页 |
| ·小结 | 第21-22页 |
| 第四章 工资管理系统的程序设计 | 第22-46页 |
| ·系统维护 | 第22-24页 |
| ·人员档案及工资等级管理 | 第24-29页 |
| ·工资项目设置 | 第29-31页 |
| ·工资维护 | 第31-42页 |
| ·工资浏览及统计 | 第42-44页 |
| ·历史记录及查询 | 第44-45页 |
| ·小结 | 第45-46页 |
| 第五章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第50页 |