摘要 | 第1-7页 |
一、调查背景 | 第7-8页 |
二、马山村简介 | 第8-9页 |
三、马山村老人的基本情况 | 第9-11页 |
(一) 年龄分布 | 第9页 |
(二) 性别比例及婚姻状况 | 第9-10页 |
(三) 家庭责任 | 第10页 |
(四) 受教育程度 | 第10页 |
(五) 主要经济来源 | 第10-11页 |
四、马山村老人的养老状况 | 第11-13页 |
(一) 家庭养老模式 | 第11-12页 |
(二) 社会养老模式 | 第12页 |
(三) 马山村老人养老状况 | 第12-13页 |
五、该村老人养老存在的问题 | 第13-14页 |
(一) 老年贫困问题严重 | 第13页 |
(二) 低龄老人家庭负担过重 | 第13-14页 |
(三) 高龄老人精神生活空虚 | 第14页 |
六、该村老人养老问题原因分析 | 第14-16页 |
(一) 养老人力资源流失 | 第14-15页 |
(二) 老人传统思想把自己逼入了养老困境 | 第15-16页 |
七、就该村养老问题提出几点解决措施 | 第16-20页 |
(一) 利用该村资源,减轻低龄老人的家庭负担 | 第16页 |
(二) 组织老人娱乐性组织,丰富老人生活 | 第16-17页 |
(三) 组织公益性活动,提高老人服务质量 | 第17页 |
(四) 组织老人教学,让老人发挥余热 | 第17页 |
(五) 鼓励老人自我养老 | 第17-18页 |
(六) 转化农村老人的养老观念 | 第18页 |
(七) 建立健全社会养老模式 | 第18-19页 |
(八) 完善农村养老保障体系 | 第19-20页 |
参考文献 | 第20-21页 |
项目方案设计(一):人力资源KPI绩效考核项目计划书 | 第21-27页 |
项目方案设计(二):全员培训项目计划书 | 第27-32页 |
实习情况 | 第32-40页 |
一、个人实习总结 | 第32-35页 |
―、实习目的 | 第32页 |
二、实习时间 | 第32页 |
三、实习单位及部门 | 第32页 |
四、实习内容 | 第32-34页 |
五、实习感悟 | 第34-35页 |
二、团体实习总结 | 第35-38页 |
三、实习支撑材料:导师或机构证明、报告、图片等 | 第38-40页 |
致谢 | 第40页 |