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上海市家庭服务业行业协会发展对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-23页
 第一节 研究背景及研究意义第10-11页
  一、研究背景第10-11页
  二、研究意义第11页
 第二节 国内外研究现状第11-21页
  一、国外研究现状第11-14页
  二、国内研究现状第14-20页
  三、研究现状述评第20-21页
 第三节 研究内容和研究方法第21-23页
  一、研究内容第21页
  二、研究方法第21-23页
第二章 理论基础第23-30页
 第一节 相关概念的界定第23-25页
  一、第三部门概念界定第23-24页
  二、行业协会的概念界定第24-25页
  三、家庭服务业行业协会的概念第25页
 第二节 行业协会研究的理论基础第25-30页
  一、经济治理理论第25-28页
  二、行业组织的制度动力学理论第28-30页
第三章 上海市家庭服务业行业协会发展的现状分析第30-40页
 第一节 上海市家庭服务业行业协会概况第30-31页
  一、上海市家庭服务业行业协会的产生第30页
  二、上海市家庭服务业行业协会的宗旨及章程第30-31页
  三、上海市家庭服务行业协会的组织架构及会员组成第31页
 第二节 上海市家庭服务业行业协会发展的主要举措第31-34页
  一、制度建设第31-32页
  二、搭建信息网络平台第32页
  三、以项目的形式与政府部门开展合作第32页
  四、开展服务会员的活动第32-33页
  五、协会自身的完善与发展第33-34页
 第三节 上海市家庭服务业行业协会发展中存在的主要问题第34-36页
  一、对于市场经营主体的净化作用不明显第34页
  二、未能充分代表协会内成员利益第34-35页
  三、缺乏对会员单位综合评价的有效手段第35-36页
  四、规范性建设流于形式,难以收到实际效果第36页
 第四节 上海市家庭服务业行业协会存在问题的原因分析第36-40页
  一、上海市家庭服务业行业协会业内权威性不高第36-37页
  二、家政从业人员技能培训的生源与协会内会员单位家政员对接不畅第37-38页
  三、家政服务的特点导致评价体系难以建立第38-39页
  四、规范性文件的非强制性导致执行力度不足第39-40页
第四章 国内外经验借鉴第40-46页
 第一节 国外行业协会主要做法第40-42页
  一、日本行业协会的主要做法第40-41页
  二、德国行业协会的主要做法第41页
  三、美国行业协会的主要做法第41-42页
 第二节 国内家政服务行业协会主要做法第42-44页
  一、杭州市家政服务业协会的主要做法第42-43页
  二、深圳市家庭服务行业协会的主要做法第43-44页
  三、大连市家政服务业协会的主要做法第44页
 第三节 国内外经验对上海市的借鉴意义第44-46页
第五章 促进上海市家庭服务业行业协会发展的对策建议第46-52页
 第一节 通过大力发展会员来提升行业协会权威性第46-47页
  一、改变现有入会方式第46-47页
  二、适当降低入会标准第47页
 第二节 优化家政从业人员技能培训模式第47-48页
  一、形成行业协会—会员单位—培训机构的工作流程第47-48页
  二、形成弹性培训课程,注重提升从业人员操作技能第48页
 第三节 利用网络优势完善家政服务机构综合评价体系第48-50页
  一、家政服务人员综合评价的网络平台第48-49页
  二、供需双方的信息对接平台第49-50页
 第四节 承接政府职能以行政化力量推进规范性建设第50-52页
  一、制定行业准入标准,将行业协会的认可作为政府登记的前置条件第50页
  二、制定并落实各类行业规范,填补政府监管缺失的空白第50-52页
第六章 结束语第52-54页
 第一节 研究结论第52-53页
 第二节 研究展望第53-54页
参考文献第54-57页
附录一 上海市家庭服务业行业协会章程(草案)第57-64页
附录二 家政服务员调查问卷第64-66页
附录三 家政服务用工家庭调查问卷第66-68页
致谢第68-69页
攻读学位期间发表的学术论文第69页

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